职位说明书基建部经理.doc

职位说明书 岗位名称 基建部经理 岗位编号 所在部门 基建部 岗位定员 1 直接上级 总经理 工资等级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职：负责基建工程项目的设计、招标、施工过程中的全面管理、监督、组织、实施和协调工作。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责公司全面基建工程项目 工作 任务 负责办理报建、招投标和质监等手续，做好基本建设前期工作； 组织工程项目的勘查、设计、施工及监理的招投标、议标工作，择优选好工程项目的勘察设计、施工及监理队伍； 积极配合监理和施工单位组织好工程项目的施工，严格管理工程质量，严格按图施工，认真执行施工签证、设计变更、验收制度，把好施工质量关；督促施工单位编制施工组织设计，做到安全文明施工； 管理好基本建设文书档案、设计档案、基本建设项目工程档案； 加强公司内外单位和部门的联系与交流，加强自身建设，严格要求、科学管理、严于律己、清正廉洁。 职 责 二 职责表述：负责拟定本部门岗位设置和人员编制方案，部门规章制度和工作流程的拟定和实施，以及部门人员的考核 工作 任务 根据公司发展和部门实际需要，拟定本部门的岗位设置和人员编制方案，或对已经实施的设置和编制进行修改； 拟订本部门的规章制度和流程，或对已经实施的本部门规章制度和流程进行修改，经批准后，负责执行 监督本部门员工执行制度和流程的执行情况，任务的完成情况，并对结果进行考核。 职 责 三 职责表述：负责办理报建、招投标和质监等手续，做好基本建设前期工作 工作 任务 负责公司计划建设工程项目的报建、可行性报告的撰写； 对报建项目进行招投标，遴选优质勘察设计、施工及监察队伍； 负责工程建设资质申报、备案； 完善质监手续。 职 责 四 职责表述：把控工程质量，严格施工监管，严格验收制度 工作 任务 严格按照施工图纸进行施工，文明施工，严把施工质量关 对施工材料各个环节要严格控制，确保材料质量 完善工程验收制度，严格按照制度执行验收程序，不合格不予验收。 职 责 五 职责表述：管理好基本建设文书档案、设计档案、基本建设项目工程档案 工作 任务 建立完备的基建文书档案、设计档案制度，差专人负责； 公司基本建设项目工程要备案、入档； 档案要完整记录工程项目从立项到验收的所有环节、整个过程。 职 责 六 职责表述：办理上级交办的其他事项 工作 任务 负责办理上级交办的其他工作事项。 权力： 部门内部人员编制计划及机构调整方案建议权； 部门内部人员任免、调配、薪酬、考核、奖惩建议权； 部门下属人员假期审核、审批权； 对工作任务具有分工权； 对员工工作行为、纪律、过程控制具有检查权。 对工程建设的检查监督权； 对工程设计方案的建议权； 对部门范围内各项制度、业务标准、工作流程具有制定权、监督检查权； 对各类相关制度、流程及标准具有修改建议权。 对部门对外发生费用的审核权和签批权； 工作协作关系： 内部协调关系 总经理，各部门主管 外部协调关系 相关政府部门、施工方、监理方等 任职资格： 教育水平 大学专科以上 专业 土木工程，工程管理相关专业 培训经历 经验 3年以上工作经验，3年以上管理经历 知识 掌握基建相关手续、施工、验收等相关知识 技能技巧 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。 个人素质 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 其它： 使用工具/设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备、 工作环境 办公室 工作时间特征 正常工作时间，根据需要加班 所需记录文档 通知、简报、汇报文件或报告、总结、合同等 考核指标： 基建工程项目的全面履行，保质保量。 计划工作目标明确、可行性强，并能够切实完成；预算明确清晰，能够严格贯彻。 施工手续准备充分，手续齐全。 建设文档保管有序，资料安全 工程质量达标，验收程序，材料齐备。 备注 ------------下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除 简历——智联招聘 男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口：湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101 E-mail: 求职意向 ·工作性质： 全职 ·期望职业： 销售业务、销售管理、市场 ·期望行业： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ·工作地区： 深圳 ·期望月薪： 4001