2013~2014学年度第一学期宣传部招新计划书.doc

2013~2014学年度第一学期宣传部招新计划书 计 划 书 书 学生联合会宣传部 2013年9月3日 2013年学生联合会宣传部招新计划 学生联合会宣传部是一个协调学生会各部开展宣传工作的重要职能部门，以学生联合会“全心全意为广大师生服务”为宗旨，是我们学生联合会对外的窗口和宣传工作的桥梁，一直以来它都为精心营造浓厚的校园文化而不断努力着。 本部门主要职责：配合学生联合会其他部门的工作，对其各项活动进行宣传；传达我院及学生联合会各时期的工作重点及要求；对重大节日、纪念日及活动做必要的宣传，渲染校园文化浓厚氛围。 一、招新目的： 为了保证学生联合会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生联合会的新老交替，为新一学年的工作打下坚实的基础，培养和壮大学生联合会队伍，保证学生联合会工作的连续性，全心全意为广大师生服务。 工作目标 加强院学生会宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作。加强与各部门及各系部宣传部的联系，积极主动的行使宣传职能。积极配合各部门做好宣传工作，传播和发扬学院勤奋进取的风貌； 改善和提高团委宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，把院学生会宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。 配合做好学院和广大师生的工作，做好各项活动的宣传和总结工作； 招新细则 招新对象及人数 1.对象： 全院大一新生 2.人数： 第一轮:15人 第二轮：8人（进入学生联合会宣传部实习、考察） 最后：6人 招新要求 承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，吃苦 耐劳。 有自我管理意识，具有团队合作精神 有书法、绘画、摄影，写作特长或爱好 具有一定的创新精神 新成员具体人员安排 办海报-------4人 新闻稿、广播稿----1人 标榜贴吧、腾讯微博-----1人 喷绘----1人 招新形式 在招新有效时间内，申请人讲填写完整的申请表交到指定的地点进行登记报名。初步筛选后进行面试，然后复试考核，再进入最后一轮面试，个别才能优异者可直接进入最后面试，合格者方可进入宣传部实习。 招新时间 2012年9月9日-2012年9月11日 招新地点 图书门口外 四、具体流程 前期宣传 .通过张贴海报，通知告知全院新生招新的信息； 协助制作学生联合会宣传单，详细介绍宣传部职责，在指定地点发放报名申请表，并宣传招新信息； 中午及下午放学的时间，在食堂门口发放宣传单进行宣传； 通过微博发布招新信息。 报名阶段 收集及统计报名表及人数，通过短信的形式通知面试的时间地点。 面试考核部分 时间：由学生联合会统一安排 面试内容 简单的自我介绍（不超过两分钟） 面试者回答评委问题。 考核内容 硬笔书法、POP字演 审核及确定人员名单 根据面试结果及招收人数等信息要求，初步确定人选名单。 经讨论确定考核人员名单、最终面试名单以及新一届实习干事名单。 五、注意事项 宣传部全体负责人员参与并熟悉招新面试安排，在申请者交表后喜报、短信通知在相应的时间段前往面试地点进行面试。 面试人员严格按照面试时间进行面试，对每一个面试者一视同仁、公平公正且细心、耐心。 如遇突发事件和特殊情况，及时进行安排和解决。 若因未在规定时间内参加面试，视为自动弃权，一切后果由其本人自负。 活动所有解释权归由学生联合会宣传部所有。 学生联合会 宣传部 2013年9月3日 附件：面试问题汇总 1、你为什么加入院宣传部？你有什么了解？ 2、你对宣传部认识多少？请谈一谈。 3、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？ 4、你希望在宣传部得到或学到什么啊？ 5、你认为我们为什么要录用你？ 7、当学生会和你的个人的事发生冲突的时候，你会怎样处理？ 8、谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感） 9、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的 10、当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？ 11、你怎样看待别人所说的大一就是做苦力学不到东西的看法？ 12、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？ 13、如果你与你日后的部长在工作上意见不统一，你会怎样做？ 14、你有什么兴趣和特长啊？ 15、你认为你身上有什么闪亮点值得我们去招你？ 16、你认为你自己有什么特别的才能是可以用来同其他的同学竞争的？ 17、如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理 18、如果有个工作很重要，而你又时间很紧张，你怎么处理？ 19、学生会的工作有时候比较单调，对此你有什么看法？ 20、如果你进入了宣传部，你能为宣传部做些什么？ 21、通过这几天的相处，谈一谈你和室友的