岗位职责说明书6510686210.docVIP

PAGE PAGE 13 威远县鑫星电子科技有限责任公司 岗 位 职 责 威远县鑫星电子科技有限责任公司 颁布时间 2011年3月1日 实施时间 2010年3月1日 总经理岗位职责 岗位名称 总经理 岗位编号 XX -001 直属上级 所属部门 总经理办公室 岗位类型 管理 工作时间 标准工时 岗位目的 组织协调公司上下、内外关系，保证公司运作正常。 工作内容： 贯彻党和国家的方针、政策、法令、法规，及时正确调整公司发展和经营开发的方向，组织审定公司中长期发展规划、年度计划、各种专项计划、方案和重大质量计划（如人事、培训、财务、融资等）； 全面领导本公司并主持管理工作，贯彻落实本公司的决议； 召集和主持总经理室办公会议，研究、处理总经理办公会议内容的各项工作和问题； 协调、指导各部门经理的工作，保障公司各方面工作的顺利进行； 组织编制公司年度财务预算，做好财务审核监督，并负责拟任部门经理以上职务人员的签订录用、辞退等工作； 公司重要的公关、接待工作及安全生产、安全教育工作； 工作职责： 对公司领导决策负责； 对公司内、外部工作关系的协调负责； 对公司经营决策的制定负责； 给予下级的指导：对各部门经理进行口头及书面指导，并保持沟通。 岗位资格要求： 教育背景：本科以上学历（或同等学历），企业管理等相关专业。 经验：5年以上的工作经历，3年以上的大中型企业相关岗位管理工作经验。 岗位技能要求： 专业知识：熟悉各项专业技能及相关政策法规以及相关业务知识。 能力与技能：具有战略分析和思考能力，较强的创新意识，较强的组织协调能力，优秀的沟通、文字表述和公关社交能力，较好的写作能力 监事岗位职责 岗位名称 监事 岗位编号 XX -002 直属上级 所属部门 总经理办公室 岗位类型 管理 工作时间 标准工时 岗位目的 确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；协调各部门各项工作平稳、和谐的运作。 工作内容： 根据公司需求，协助总经理工作，负责策划、建立和完善公司质量管理体系；参与制定比组织贯彻实施公司的质量方针和质量目标，策划并组织编写质量管理体系文件，监督其实施； 策划质量管理体系个过程和要求在各职能部门的分配，确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持； 质量管理体系运行的各种信息，定期或不定期统计质量管理体系的业绩和任何改进的需求，为管理评审输入信息，以便适时调整公司的质量管理体系的工作计划和策略； 策划质量管理体系各要素在各职能部门的分配；监督、检查质量体系的运行。总结质量管理体系的运行情况； 审批年度内审计划和每次的内审报告，对内审的结果负责；采取各项措施，确保公司全体员工提高满足顾客要求的意识； 代表公司负责与质量管理体系有关事宜的对外联络。 工作职责： 对建立、实施和保持质量管理体系所需的过程负责； 对本公司内促进满足顾客要求意识的形成负责； 对质量管理体系相关的联络、沟通事宜负责。 同级沟通：与总经理协商、定夺 给予下级的指导： 岗位资格要求： 教育背景：本科学历（或同等学历），销售、管理类相关专业。 经验：5年以上的工作经历，3年以上的大中型企业相关岗位管理工作经验。 岗位技能要求： 专业知识：熟悉质量管理体系的建立、实施和保持的过程，有一定的管理经验。 能力与技能：具有一定的分析判断能力、沟通协调能力和组织领导能力，优秀的亲和力，善于表达。 总工程师岗位职责 岗位名称 总工程师 岗位编号 XX -003 直属上级 总经理 所属部门 工程部 岗位类型 管理岗 工作时间 标准工时 岗位目的 组织协调公司上下、内外关系，保证公司运作正常。组织工程实施方案。 工作内容： 在总经理领导下，主持公司的技术和技术管理工作；主持制定技术发展战略规划，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 组织解决生产中的关键和重大技术问题；督促检查各项技术工作决议执行情况，对下属的技术管理机构进行工作指导；保证在生产过程中技术工作的完成； 贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度； 参与公司管理及重大事项的决策，并提供专业性、合理化建议；主持公司内各项技术鉴定会议； 定期向总经理递交工作计划，经总经理批准后执行； 公司的主要技术项目和技术文件须经总工程师的审查和签署方可生效；对下属的技术工作争议具有裁决权； 对下属的工作表现有提名表彰、批评、聘任或解聘的建议权； 定期向总经理述职。 工作职责： 对公司生产技术和技术管理工作负责； 对公司内、外部技术沟通与协调负责； 为公司的重大事项决策提供专业化建议。 与上级的沟通方式：接受总经理的口头及书面指导，并保持沟通。 同级沟通：与公司各职能部门经理的协调、沟通。 给予下级的指导：对本部门员工进行