知识问答比赛策划.doc

第五届西南大学学生就业服务团 素质拓展大赛 知 识 问 答 比 赛 策 划 书 西南大学学生就业服务团 二零一二年十一月 一、活动背景 在西南大学学生就业服务团(以下简称就业团)招新及动员大会圆满结束后，就业团的工作已经渐渐步入正轨。就业团内部各部门工作已经顺利开展，内部建设规模也初步形成，但是部门内部凝聚力有待提高。因为是团内文化建设初期，部门与部门之间的交流合作机会较少，在这个背景下，素质拓展比赛将会有助于促进就业团整个团内部门之间的交流，提高总体凝聚力，为接下来的工作做好铺垫。在篮球比赛、演讲大赛、歌艺大赛初赛结束后，知识问答比赛将是促进部门之间交流的新的机会。 二、活动目的 增加部门凝聚力，增加各个部门之间的交流与合作，提高全团凝聚力； 增进干事与干部之间以及干事相互之间的了解； 扩大就业团在全校的知名度及影响范围。 三、活动时间 时间：2012年11月25日18：30 四、活动地点 地点：28教104 五、参与人员 第五届就业团全体干部 第五届就业团全体干事 六、部门分工 部 门 分 工 备 注 办公室 物资准备 部门座位粘贴纸、工作证、计算器、A4纸、笔、主持用文件夹、团队号码纸，签到表、座牌3个、音响、话筒等 人员通知 11月25日前 现场签到 11月24日18：10进行选手签到和部门签到 指导部 活动策划 11月18日19:00前 场地申请 确定场地时间 抽签号码纸制作 现场抽签 现场位置安排 和秩序维护 现场位置安排、成立应急小组 网络部 现场PPT制作及 现场播放 题目、选题、抽题的PPT制作 投影仪等 现场仪器控制 注意成立设备操作应急组 话筒、音响进行必要的备份 人人、微博及时更新 宣传部 场地、黑板布置 11月25日18：00前布置好场地、黑板 现场影像资料收集 外联部 现场分数统计 4人 组织部 引导入场 6人 信息部 主持人选拔及训练 2人，主持稿撰写 选手回答时间计时 2人 七、活动流程 活动时间： 2012年11月25日18:30—21:00 执行流程： 相关部门在18:00之前准备好相关的物资和设备仪器。 参赛队伍在18:00到场抽签决定答题顺序。 提前5分钟播放团歌《我相信》进行暖场。 主持人开场。 进行3轮赛制比赛。（相关安排见附录） 主席团总结并宣布大赛结果。 主持人宣布比赛结束。 全团、部门合影留念。 活动结束： 办公室整理相关物资。 网络部整理现场的电子网络设备。 指导部负责现场卫生的整理。 注意事项： 现场控制组需控制比赛当天的现场场面，以便于选手的思考作答。 电子设备等在比赛开始前必须设置好，设置备份组。 主持人灵活处理，需和在场的干事有互动，带动现场的气氛。 各部门通知干事当天保持安静，所有部门一起合作，配合活动的完成。 在场的干部干事做到公平公正，只允许参赛选手进行思考作答。 十、附录 赛制流程安排 题目大体方向与题目形式 题目方向：团内发展、校园文化、地理常识、历史常识、政治常识、日常生活、世界百科、成语诗词。 题目形式： 第一轮：选择题形式，题目总数8×10=80道题目。 第二轮：选择题形式，题目总数10×4=40道题目。 第三轮：问答题形式，题目总数20道。 加时PK赛：选择题形式，总共准备10道加时题目。 参赛人员组成 每个部门组成4人团队，可包括部长在内。 答题方式 题目在PPT中，部门可以自己选择序号进行相应题目的作答。 答题时间： 第一轮、第二轮、加时PK赛题目选择确定后给予30秒的时间进行考虑作答。 第三轮问答题形式给予1分钟时间思考作答。 赛制安排 第一轮：必答题 每个部门按照指定区域入座，答题顺序为比赛开始的抽签顺序，数字由小到大依次进行。 共有80道题，每个部门自己选择题目进行作答，答对得10分，答错不得分，不能不答。 与加时PK赛规则相同，采用为对手选题，对手作答。无论哪一方答错，则由对手继续作答，直到答对题目为止。答对一方得10分，答错一方不得分。 若两个最后总分进行排序，前4个部门进入第二轮。 若存在分数相同的部门，则这几个部门按照抽签的数字由小到大排列，每两个部门为一组，进行PK赛。若分数相同的部门数量为偶数个时，则分成几个小组依次进行；若为奇数个，则数字小的部门先进行PK赛，胜利的部门再与数字大的部门PK。 加时PK赛规则： 两个部门为一组，采用为对方选题的方式。首先数字较小的部门从加时PK的题目中为对手选择一个题目，对手进行作答。对手答对则直接进入第二轮比赛，对手答错则由抽题的部门在排除了一个选项的基础上继续作答，若抽题部门仍然答错，则对手继续作答，以此循环，直到答题正确为止。答对的部门进入第二轮比赛。 第二轮比赛：部门PK赛 进入第二轮的四个部门按照抽签数字的由