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基层工会组织应在建设和谐企业中 发挥作用 和谐已成为当今社会发展的主旋律，企业的健康成长，是不断创新和发展，不断提高竞争力的结果，而这一过程必须建立在企业和谐的基础上。基层工会是工会组织的细胞，是工会组织开展各项工作的基础。 一、工会组织要认识到自己得天独厚的优势，增强建设和谐企业的信心 工会组织有党政领导的大力支持。基层党政领导要把工会组织作为团结教育员工、调动员工积极性的重要依靠力量，在企业改革发展步伐不断加快的新形势下，尤其注重发挥工会组织的作用，从各方面为工会组织开展工作创造了有利条件，这是工会的政治优势。 工会有深深植根于基层组织的网络体系。它既有着党组织领导下的深得员工群众信赖的、正式的工会组织和积极工作在基层的工会干部，又有着员工自发组织起来的自愿归属工会组织管理的民间文化体育团体，这种虽属非正式群体的组织，对员工群众中的各类人才有着强大的吸引力，同样是工会组织因势利导，做好员工群众工作的重要载体，这是工会的组织优势。 工会多年来开展了建设职工之家活动。一批逐渐提高水平的基层职工之家不断涌现，工会有自己的文化艺术、体育活动场所，有相对固定的工会经费，这些场所和费用的保证，成为工会组织团结和吸引员工群众的重要物质保障。 二、工会组织的独特优势，要求必须在建设和谐企业中发挥应有的作用 发挥工会组织团结教育员工群众的功能。工会是职工之家，广大员工群众对各级工会组织都充满信赖并寄予厚望，工会组织要因势利导，坚持用企业改革发展的实践事例和丰硕成果，激发和感召员为企业多做贡献；把社会主义荣辱观的教育渗透到员的思想道德之中，努力建设职业道德体系，坚持职业道德教育与社会公德、家庭美德和个人品德教育相结合，引导员工提高道德素质，树立新观念，用新的思维方式审视社会。 发挥工会组织维护职工合法权益和切身利益的功能。维护员工群众的合法权益和切身利益，是工会组织的根本职能。开展多种形式的送温暖活动，让员工们感受到企业的温暖、社会的和谐、人间的真情。 发挥工会在企业安全生产中的宣传教育和监督检查作用。安全责任，重如泰山。员工是安全生产的主体，又是事故危害的对象。工会要向广大职工宣传党和国家安全生产方针、政策、法律、法规和企业安全生产的规章制度，以强化职工安全意识。 三、工会组织在建设和谐社会、和谐企业中的努力方向。 工会干部要努力提高自身素质，为建设和谐社会和企业贡献力量。工会干部是员工群众的贴心人，员工盼什么、忧什么、爱什么、恨什么，工会干部应该最了解、最清楚，也应该最关心。做到善于发现苗头性问题，及时倡导；善于发现时尚的东西，及时倡导；善于发现错误和落后的东西，及时疏导。同时还要求我们建立符合实际的工作机制、畅通无阻的信息网络系统、规范有序的工作制度。 工会组织要发挥作用，促进员工队伍的团结和稳定。构建和谐社会、和谐企业，从微观的层面来说，就是要努力使每一个人思想稳定、生活愉快、身心健康，形成融洽和谐的人际关系。员工是构建企业的要素之一，因此，构建和谐企业必须要保证企业稳定，工会应积极发挥自身的优势和作用，不断促进员工队伍和企业稳定。 企业工会组织的性质、地位和特色决定了工会有责任、有义务、有能力促进员工队伍的稳定，促进和谐企业的建设。企业改革发展的新形势、新任务为工会组织提供了施展才能的舞台，我们要发挥优势、扎实工作、开拓进取，努力创造和谐的环境，促进企业加快发展，为企业的和谐建设做出更大的贡献。 3