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换零钱活动与企业价值观(企业文化建设)
换零钱与企业价值观;这一次,我们只是企业价值观的演练,本次活动的好与坏,都暂不做任何处理。;刘超、武志强、任星宇、张伟、杨亚琦、赵银雪、刘卫甲;完成情况;执行情况点评;对比完成情况分类,大家可以对号入座:;每次接受任务时,要有强烈的使命感,不完成不罢休。 建议:以后,我们把任务就叫做“使命”。 完成任务后,对照自己在哪个梯队。;所以,加薪与提拔真的取决于职员自己!;公司的新LOGO;1、请HR小雪记录这次活动全过程 2、请将企业价值观加入到“公司制度”中 3、请在入职培训流程中加入换零钱活动。每一个新来的人,安排换一次零钱。换回来后,请给他讲今天的故事,并告诉他公司的价值观。请帮他对号入座,告诉他现在所处的位置,做得好的,给他鼓励,希望他继续努力。做得不好的,给予忠告,让他知道应该朝哪个方向努力。
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