正宁县就业局开展创先争优活动情况汇报.docVIP

注重特色求实效 服务就业促发展 正宁县就业局开展创先争优活动主要做法和成效 今年以来，按照县委关于在党组织和党员中深入开展创先争优活动的总体部署和要求，我局高度重视，认真谋划，周密安排，扎实有效地推动了该项活动的深入开展。经过实践，我局已全面完成了创先争优活动各项工作任务，取得了明显成效。 一、加强领导、精心部署，全面启动创先争优活动。全县创先争优活动开展以后，我局及时召开班子会议，对创先争优活动开展进行专题研究，成立了由局党支部书记任组长的活动领导小组，研究制定了具有就业特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。同时组织全体党员干部集中学习中央、省、市、区有关文件和上级领导讲话精神，进一步统一思想，提高认识，广泛动员，全面启动创先争优活动，使活动有声有色地开展起来。 二、明确主题、创新载体，推动活动深入开展。在广泛调研的基础上，我局认真结合县情和工作实际，根据就业工作重点,从群众想的、盼的地方入手,确定鲜明、务实的争创主题“服务民生创先进,促进就业争先锋”，确保创有目标、争有方向。围绕活动主题和载体，重点开展七项活动：一是抓好组织党员学习。着眼于打造学习型党支部，采取集中学习与个人自学相结合，引导党员、干部联系实际学、带着问题学，增强学习实效。二是开展“党员干部大调研活动” ，进一步密切党群干群关系，转变党员干部工作作风，切实增强推动科学发展的能力和水平。结合“三帮三联三增”活动，我局领导干部、党员深入联系点，和生产一线，通过上门走访、问卷调查，谈心谈话、节日慰问、召开座谈会、发放意见征求表等形式，广泛征求干部职工、广大群众、专家学者、服务对象、“两代表一委员”等社会各界的意见建议。调研结束后，主要领导干部及党员均撰写了个人调研报告。三是深入开展“一诺三评三公开”活动，进一步激发了单位党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性，推动全局创先争优活动深入开展。党组织根据单位职能和职责范围，党员根据岗位实际和个人特长，确定承诺事项并向群众公开。在单位党组织中综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，对党组织和党员的践诺情况进行督促指导和激励，坚持一诺一评、一季一促，进一步增强创先争优活动的针对性和有效性。单位党组织及时公开党员争先创优活动开展情况。党员每月公开纪实内容。 二是进一步巩固扩大学习实践活动成果。坚持抓好学习实践活动整改落实的后续工作，建立健全长效机制，切实兑现向群众作出的承诺。三是扎实开展“立足岗位、务求实效”主题活动。在党员中开展“三比三看”活动，结合党员“我的岗位我负责、我的岗位请放心”承诺，将活动成效体现在全区“一控双拆”、“十大工程”项目建设、招商引资等重点工作以及市局下达的各项考核目标任务完成情况之中。四是做好基层党组织和党员个人公开承诺。局党支部和全体党员结合就业部门工作职能提出创先目标任务，做好向社会和群众公开承诺。五是全面实施机关党建“先锋工程”。开展一次“党员人人上讲台”微型党课活动和“最佳党日活动”。服务大厅设立“党员先锋岗、党员示范窗口”，通过亮牌明岗，亮出党员身份，接受群众监督。六是推进城乡结对共建。深入推进城乡结对共建和党员“1+1”帮扶活动，发挥就业部门职能优势，切实帮助农村和困难群众解决一些实际问题。七是深化服务窗口效能建设。全面推行“一线工作法”，发扬“白+黑”、“5+2”工作作风，以“创文明窗口，树行业新风”为目标，全力打造功能完善、运行规范、服务到位、方便高效的优质服务窗口。这些切实可行的鲜活载体，极大地丰富了创先争优活动内容，使活动与开展的工作有机结合，防止了活动与实际工作脱节的两张皮现象，促进了活动的深入有效开展。 三、牢记宗旨、争创实效，切实让群众得实惠 紧紧围绕市委提出的“三个高于”奋斗目标和建设“首善之区”总体要求，积极贯彻落实新一轮就业政策，以“创先争优”活动为有力抓手，上半年各项就业工作目标任务均提前超额完成。一是就业再就业工作目标任务完成情况较好。全区新增就业岗位2510个，完成目标任务的104.1% ；下岗失业人员再就业1331人，完成目标任务的71.9%；就业困难人员再就业371人，完成目标任务的125.8%；免费再就业培训563人，完成目标任务的112.6%；免费职业介绍493人；农民工培训1046人，完成目标任务的104.6%；创业培训180人，完成目标任务的60%；发放小额担保贷款574万元，完成目标任务的104.4%；转移农村劳动力1189人，完成目标任务的84.9%。二是贯彻落实新一轮就业政策。全区共为灵活就业的各类失业人员发放社保补贴571.14万元，发放公益性岗位补贴22.06万元，累计发放小额担保贷款2228万元。为各类失业人员办理发放《就业失业登记证》2982本，就业困难人员认定3459人。新增养老代理852人，养老保险扩面804