大纲股权设计与股权激励.doc

股权激励与股本设计课程大纲(济南第491班) 2天济南课程：理论讲授及案例分析，2015年10月14-15日 由泰山管理学院推出的《股权激励与股本设计》课程，目前已在全国开设490期，股权战略专家马方院长将从11大主题全面剖析企业顶层设计，公司治理问题：1、股权设计（创始团队、公司高管、基层组织、资源合伙人，技术合伙人）2、股权融资（创始人、公司估值、天使、VC）3、股权激励（内部激励、外部激励、期权、期股、干股、股权定价、资金来源、股份来源、股份退出）4、股权纠纷（春秋五霸、三国演义、国共两岸、持股平台）5、控制权设计（金字塔、牛卡计划、交叉持股、毒丸计划）6、董事会掌控（企业家保护自己、联合国争霸、董事请谁、高管开会规则）7、案例实操、协议章程现场答疑等。 时间总计两天，以下为课程大纲 第一天 一、股权的概念与价值 股权与企业发展 控制权比股份重要 什么是期权池 股权的作用 合伙人比商业模式重要！ 几种激励方式的比较 洛克菲勒案例 火车与动车案例 二、股权激励的三大模式 干股激励 期权激励与模型 实股激励 期权激励案例 绝对值与相对值 格力空调与董明珠案例 三、股权激励的七大要素 激励对象 激励时间 激励数量 激励条件 股份价格 股份来源 资金来源 企业估值方法 白银帝国案例 大厂房股权激励案例 四、股权激励的实施： 模式选择 机制设计 股权激励的实施基本步骤 股权激励模式函数关系 股权安排的五大原则 股权激励的作用 创业公司期权激励案例 乔家大院股权激励案例 五、股权激励与人性 人性的本质 自私是一种美德 团队激励秘方 基于增量股权激励模型 经验交流与答疑 第二天 七、股本结构设计 控制权的几个关键点 两个内部股东股权设计 一内一外股东股权设计 一个股东（夫妻）股权设计 三个以上股东容易出现的问题 三个以上股东股权设计 雷士照明案例 张欣和潘石屹案例 海底捞股本变化案例 腾讯股本结构案例 八、股权结构设计应用 如何在合伙中享有主动权 如何玩转众筹 如何看待混合所有制 1889咖啡案例 九、公司控制权的设计 金字塔结构 牛卡计划 交叉持股 毒丸计划 投票权委托 好的企业股权结构特点 股东退出机制的安排 股权设计的两个原则 某生物公司案例 百度公司案例 复星集团案例 十、董事会治理的意义 治理结构决定组织寿命 把兄弟感情放到制度中 曾成杰案例 新东方案例 乔布斯案例 十一、董事会治理 董事会制度 公司治理与员工治理结构 常见治理结构模式 股东中心治理模式 董事会建设原则 高效董事会十个关键问题 董事会的作用 企业家如何保护自己 董事会必须做的10件事 香港科技大学案例 微软公司案例 十二、董事会控制权设计 公司治理的四个阶段 控制董事会的几种方式 如何避免失去控制权 联合国案例 汽车之家案例 泰山管理学院案例 经验交流与答疑 马院长简介: 马方，泰山管理学院院长 清华大学继续教育学院兼职教授 山东省社会组织评估委员会主任 山东省中小企业管理咨询协会会长 济南市青年联合会副主席 富乐资本实操系统导师 现担任皇明洁能控股等20多家公司外部董事、顾问。 下面是赠送的中秋节演讲辞，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢 中秋佳节演讲词推荐 老师们，同学们： 秋浓了，月圆了，又一个中秋要到了!本周日，农历的八月十五，我国的传统节日——中秋节。中秋节，处在一年秋季的中期，所以称为“中秋”，它仅仅次于春节，是我国的第二大传统节日。 中秋的月最圆，中秋的月最明，中秋的月最美，所以又被称为“团圆节”。 金桂飘香，花好月圆，在这美好的节日里，人们赏月、吃月饼、走亲访友……无论什么形式，都寄托着人们对生活的无限热爱和对美好生活的向往。 中秋是中华瑰宝之一，有着深厚的文化底蕴。中国人特别讲究亲情，特别珍视团圆，中秋节尤为甚。中秋，是一个飘溢亲情的节日;中秋，是一个弥漫团圆的时节。这个时节，感受亲情、释放亲情、增进亲情;这个时节，盼望团圆、追求团圆、享受团圆……这些，都已成为人们生活的主旋律。 同学们，一定能背诵出许多关于中秋的千古佳句，比如“举头望明月，低头思故乡”、“但愿人长久，千里共婵娟”、“海上生明月，天涯共此时”……这些佳句之所以能穿透历史的时空流传至今，不正是因为我们人类有着的共同信念吗。 中秋最美是亲情。一家人团聚在一起，讲不完的话，叙不完的情，诉说着人们同一个心声：亲情是黑暗中的灯塔，是荒漠中的甘泉，是雨后的彩虹…… 中秋最美是思念。月亮最美，美不过思念;月亮最高，高不过想念。中秋圆月会把我们的目光和思念传递给我们想念的人和我们牵挂的人，祝他们没有忧愁，永远幸福，没有烦恼，永远快乐! 一、活动主题：游名校、赏名花，促交流，增感情 二、活动背景：又到了阳春三月，阳光明媚，微风吹