化工行业从业人员安全培训要点.doc

化工行业从业人员安全培训要点 摘要：将化工行业从业人员分为企业决策层和高管人员、不同管理层人员、企业专职安全管理人员和企业普通员工4类，分别介绍了对这4类人员的培训要点、培训方式及培训过程中的注意事项。 关键词：化工；安全培训；体系；研究 1企业决策层和高管的安全培训要点 对决策层的安全培训要点是方针政策、安全法律法规、标准规范的教育。具体地可以从以下几个方面进行培训：(1)熟悉安全法律法规、标准规范及方针政策；(2)安全管理能力培养；(3)树立安全发展思想；(4)建立应有的安全道德；(5)形成务实的工作作风。 对企业的决策层和高管进行安全培训的目标，要使他们在思想和意识上树立如下的安全生产观：(1)安全第一的哲学观；关爱人的情感观；(3)安全就是效益的经济观；(4)预防为主的科学观。 对企业决策层和高管的安全培训可以进行定期安全培训，做到持证上岗。根据国家有关部门的规定，企业领导安全培训的形式主要是岗位资格安全培训。这是一种非常有力和有效的安全培训形式，通过短期内集中培训和考试，掌握安全生产知识及工作方法，使受训人员实现持证上岗。 2不同管理层的安全培训要点 2.1企业中层管理干部的安全培训 中层管理干部通过培训，除了解多学科安全技术知识，掌握安全工作方法和安全法规、制度外，还要具备以下安全文化素质： a)有关心职工安全健康的仁爱之心。安全第一，预防为主，综合治理的观念牢固，珍惜职工生命，保护职工健康，善良公正，体恤下属。 b)有高度的安全责任感。对人民生命和国家财产具有高度负责的精神，正确贯彻安全生产法规制度，不违章指挥。 c)有适应安全工作需要的能力，如组织协调能力、调查研究能力、逻辑判断能力、综合分析能力、写作表达能力、说服教育能力等。 对企业中层管理干部的安全培训方法可采用岗位资格安全培训、定期的安全再培训，还可采用研讨班等形式。使用统一教材，统一时间，分散自学与集中教授相结合，集中辅导考试。除了抓好干部的任职资格安全培训外，还必须进行一年一度的安全培训，更新安全知识，并进行考核、建档。 2.2班组长的安全培训 班组长通过培训具备较多的安全技术技能，熟练的安全操作技能，还要具备以下安全文化素质： a)强烈的班组安全需求。珍惜生命，爱护健康，把安全作为班组活动的价值取向，不仅自己不违章操作，而且能够抵制违章指挥。 b)深刻的安全生产意识。深悟安全第一、预防为主，综合治理的含义，并把它作为规范自己和班组团队的行为准则。 c)养成自觉守纪习惯。不仅知道与自己工作有关的安全生产法规制度和劳动纪律，而且能够自觉遵守，模范执行，长年坚持。 d)勤奋的履行工作职责。班前开会做危险预警讲话，班中生产进行巡回安全检查，班后交待安全注意事项。 e)机敏的处置异常事件的能力。如果遇到异常情况，能够机敏果断地采取扑救措施，把事故消灭在萌芽状态或尽力减少事故损失。 f)高尚的舍己救人品德。如果一旦发生事故，能够在危难时刻进行自救或互救，发扬互帮互爱、舍己救人的精神。 对基层管理人员主要采用讲授法、谈话法、参观法等形式进行安全培训，企业每年必须对班组长进行一次系统的安全培训，由企业管理部门组织实施，教育部门配合，安全部门负责授课、考试、建档。 3企业专职安全管理人员的安全培训要点 企业的安全专职管理人员是企业安全生产管理的具体实施者，是企业安全生产的正规军，因此，也是企业实现安全生产的主要决定性因素。具有一定的专业条件，掌握安全专业知识科学技术，并有生产经验或懂得生产技术，这是安全专职人员的基本素质。 通过对企业专职安全管理人员的安全培训，使其具有系列安全知识体系，并适应基层安全管理工作。 对企业专职安全管理人员的安全培训，一方面是通过学校进行安全管理人员的学历教育；另一方面对在职安全管理人员可以通过讲授法、研讨法、读书指导法等进行安全培训，不断获取新的安全知识。提高安全专业管理人员的素质是2l世纪安全管理的需求。 为此，需要对安全管理人员有计划地进行培训：(1)充实安全队伍，将年富力强的人员安排到安全队伍中；(2)抓培训，练就基本功，安全队伍组成比较复杂，必然存在着水平参差不齐的客观现实，因此，必须适应安全生产新形势，安全人员要不断参加培训，提高安全素质；(3)勇于实践、善于总结，在一线为安全生产服务。 4企业普通员工的安全培训 企业职工安全培训的目的是增强职工安全生产技能，在生产过程中实现安全操作，预防事故发生。安全生产的需要决定了职工安全培训的知识体系。 对于职工的安全培训内容除了包括方针政策教育、安全法规教育、生产技术知识教育外，还需要开展下列培训：(1)一般安全生产技术知识培训；(2)专业安全生产技术知识培训；(3)安全生产技能培训；(4)安全生产意识培训；(5)事故案例教育等。 通过实际事故案例分析和介绍，了解事故发生的条件、过程和