组工干部创先争优应具备“四心”.docVIP

组工干部创先争优要常怀“四心” 创先进、争优秀是组织部门的优良传统，是组工干部突出的政治品质。组工干部作为创先争优活动的组织者、推动者和参与者，更要坚持“创”字先行、“争”字优先，常怀进取之心、敬业之心、廉洁之心和奉献之心，狠抓党性锤炼和能力提升，努力把组织部门打造成模范部门，把组工干部队伍建设成过硬队伍。? 　一、要常怀进取之心。这是组工干部创先争优、做好组织工作的前提。组织工作是一项光荣的事业，一项庄严的使命，一项艰巨的重任，要想做好组织工作，就必须以强烈的进取心，精心谋事、潜心干事、专心做事，具体应做到以下三点。一是勤学。“工欲善其事，必先利其器”。组工干部要想客观地评价事、准确地考察人，必须要有过硬的综合素养作基础。要认真学习、系统掌握中国特色社会主义理论体系，以理论上的清醒，保证政治上的坚定；要把业务知识学深、学精、学透、学活，真正成为组织工作的行家里手。二是善思。组工干部对问题的思考和研究，要善于从全局着眼、善于调查研究、善于科学分析,以防止简单地就事论事，防止以偏概全，防止小团体和地方、部门利益作祟，提高驾驭复杂局面的能力。三是上进。上进心是组工干部干好工作的先决条件，只有心到，才能真正做到眼到和手到。要始终保持求上进、有作为的意识和昂扬向上、开拓进取、改革创新的精神状态，对任何工作，任何事情都满怀激情、满腔热情，目标一旦确定，任务一旦明确，就锲而不舍、扎扎实实推进工作。　　二、要常怀敬业之心。这是组工干部创先争优、做好组织工作的底线。敬业，就是要做到干一行，爱一行，钻一行，精一行，这是对组工干部做工作、干事业的最基本要求。首先，组工干部要有责任心和敬业心，在爱业的基础上去敬业，在敬业的基础上去创业。视事业如生命、重如山，始终如一地爱岗敬业，勤政务实；倾注真情，竭尽全力地做好本职工作，全身心投入工作，变被动为主动，消极为积极，由“他为”“他律”转为“自为”“自律”，信心百倍地去干好自己的本职工作。第二，组工干部要紧盯工作，自我加压，理论联系实际，不断拓宽组织工作创新途径，勇于争创第一，做到业绩突出、形象一流；不断增强组工干部队伍的凝聚力、战斗力、创新力，把组工干部队伍建设成为一只党信得过靠得住、特别能战斗的生力军，为全面建设小康社会选才聚才，在党员干群众中树立良好形象。第三，组工干部要在加强自身建设的过程中不断完善和提升工作标准，把标准具体化、规范化，增强标准的可操作性、实用性；在工作中不仅满足于完成日常工作，还要在“讲、重、作”活动中不断加强党性修养，规范自己的行为，高标准完成组织工作各项任务，为党员和群众树立榜样。 三、要常怀廉洁之心。这是组工干部创先争优、做好组织工作的保障。组工干部要努力提高自己的品德修养，要把养德、陶冶情操作为提升个人综合素质的一种途径，把品德高尚、行为良好作为组工干部带头践行“讲重作”活动和“创先争优”活动的重要内容，以高尚的人格魅力影响人、感召人，做德行高的表率。生活、工作中，应切实做到“八慎”：一要“慎言”，要言之有据，言之有情；二要“慎欲”，壁立千仞无欲则刚，做到“淡泊明志，宁静致远”；三要“慎权”，树立正确的权力观,坚持权为民所用；四要“慎名”，不图虚名，务求实效；五要“慎微”，不以恶小而为之，不以善小而不为；六要“慎初”，面对灯红酒绿的诱惑，千万抵住第一关；七要“慎独”，在人独处、无人知晓的情况下，要自我克制，自我约束，自己管好自己；八要“慎友”，交良友、益友、诤友,不把朋友关系异化成酒肉关系、金钱关系、交换关系。组工干部只有不断强化职业道德、社会公德观念，明辨是非、善恶、美丑，真正清楚，该做什么、不该做什么，才能使自己在思想上更加成熟、政治上更加坚定、道德上更加高尚、行动上更加自觉，才能抵御各种不正之风，始终做到公道正派。? ? 四、要常怀奉献之心。这是组工干部创先争优、做好组织工作的根本。作为党密切人民群众的桥梁和纽带的组工干部，应该牢固树立奉献意识，时刻牢记为人民服务的宗旨，努力当好人民群众的公仆。一要在感情上贴近群众。感情决定态度、影响作风、支配行动。作为新时期组工干部，要从平时就培养对人民群众的感情，把人民群众的冷暖时刻放在心上，常想群众之所想，急群众之所急，忧群众之所忧，解群众之所难。二要自觉把全心全意为人民服务落实到人民群众最关心的一桩桩、一件件具体事情上，自觉从事关人民群众最现实、最关心、最直接的利益入手，竭尽全力解决好、维护好、实现好。三要始终保持一种健康、开阔、稳正的心态，自觉排除各种私心杂念，大力发扬无私奉献的精神，工作上勤奋敬业、甘为人梯、乐于奉献；处世上襟怀坦白、宽厚待人、严于律己，高调处事、低调做人，不计个人名利得失，不计荣辱进退，见贤思齐、举贤荐能，淡泊名利、清正廉洁，吃苦在前、享受在后，做到不为名所缚，不为物所累，真正成为新时期“最讲党