安全生产劳动保护工作总结.docVIP

2011年***安全生产、劳动保护工作总结 各位领导、同志们：2011年，***分公司在集团公司和各业务部室、兄弟单位的关心和支持下，在公司党政班子的领导下，我们团结职工，上下齐心共同努力，在安全生产劳动保护工作中取得了一定成绩，安全生产劳动保护工作得到良好的进展，安全形势有所好转，安全生产劳动保护管理工作正逐步 HYPERLINK /baike/detail.asp?t=走向 \t _blank 走向健康有序的发展道路。现我代表***分公司作2011年度安全工作述职报告。一、2011年度安全工作总结 （一） 为加强劳动保护工作，全面贯彻实施《劳动法》《工会法》和《建筑施工安全工会检查标准》，改善劳动条件，保障职工在生产过程中的健康与安全，特制定工会，项目工会支会、班组（作业队）劳动保护监督检查员职责。 分公司工会劳动保护监督检查委员职责： 1、负责分公司劳动保护工作，建立分公司工会、项目工会支会、项目安全协管员劳动保护网络。 2、负责制定年度安全生产劳动保护工作计划，定期研究安全生产劳动保护工作，做到每季对项目进行检查制度，年末有总结。 3、制定劳动保护工作的会议制度、检查考核制度、教育制度、信息反馈制度、基础资料管理制度。 4、每年负责对项目两级劳动保护监督检查委员会成员进行培训一次，做到有计划、有小结、资料齐全。 5、指导项目经理开展有针对性的，形式多样的劳动保护方面的竞赛活动，动员职工开展合理化建议活动、安全隐患整改建议活动。 6、分公司、项目劳动保护经费投入、安全生产制度必须提交职代会大会讨论审议通过。 7、每年组织分公司劳动保护监督检查委员会成员、有关部门及职工代表参加巡视现场安全制度，并写出检查报告，向分公司及上级工会报告。 8、做好对施工现场的安全隐患跟踪检查工作，建立隐患、职业危害情况登记整改档案。 9、按照公司《集体合同》的约定，每年两次对职工安全生产、劳动工作进行检查，并向上级报告。 10、认真落实公司“女职工劳动保护规定”，保障女工合法权益。 11、会同有关部门参加对工伤事故的调查，提出处理意见。 12、检查项目施工现场生活保障管理工作，加强对职工宿舍、外联队伍宿舍的管理工作 （二）、制定和完善各项规章制度，明确各级岗位人员安全责任今年分公司在建章立制方面，结合分公司的实际要求，重新补充和完善了企业各项安全规章制度：修订和完善了各级岗位人员的安全责任，明确各自的安全职责；?修订和完善安全教育培训制度。使各级岗位管理人员有合理的时间接受安全知识的更新、巩固和充实，提高安全意识，增强自我安全防范能力；修订和完善安全检查制度及生产事故处理制度。使安全检查目的最终得以实现，有效减少事故的发生频率和事故损失程度；同时分公司还制定了一系列安全管理规定，对大型机械设备、特种设备、安全设施 HYPERLINK /baike/detail.asp?t=防护 \t _blank 防护等制定了相应的管理制定，明确各方责任，有效减少机械故障对人员的伤害。（三）、完善安全管理机构，增强安全管理力度 分公司在项目组织机构上增加配备多名专职安全管理人员，并且以工程师、助工技术人员为主，提高安全管理组织机构人员的素质和水平，加强了安全管理工作的力度。各项目相应成立安委会，项目经理为安委会组长，各工区、部门主任为安委会成员，现场负责人、安全员、施工员全员参与，分工、分区、分段划定责任区进行责任管理，做到责任到位，管理到人。在公司领导、各级部门的重视下，安全管理工作做到了有法可依，有章可循；责任到位、管理成网。保障了安全管理机构的正常工作，确保了分公司的安全生产。（四）、加强安全宣传学习和教育培训，提高安全生产意识 分公司通过内部组织职工安全学习及知识竞赛活动等多种形式的安全教育活动，切实提高了广大职工的安全生产意识和遵章守法的自觉行动；通过及时传达学习上级有关指示精神，让广大职工能适时掌握了解文件实质，明确当前工作重点和任务，分清轻重缓解，有针对性地开展各项安全生产工作；分公司还积极组织了对**、**工地等进行实地考察、现场学习取经，进行经验交流，取人之长补己之短。通过参观学习，极大的提高工作效率和工作成绩。（五）、开展各项安全检查、隐患排查，严格落实整改方案 分公司制定和落实安全检查制度，定期进行安全检查工作，及时查找安全隐患，分析隐患原因及可能造成伤害程度，循环跟踪检查，落实“三个同时”，消除“三违”行为。同时结合上级指示精神，开展各项安全专项检查工作，制定整治方案，协调解决整治中的问题和困难，有针对性的进行专项防范措施，避免伤亡事故。 （六）各在建工程项目部制定有效防暑降温工作措施，保证工地每天准备充足、卫生的饮用水，配备防暑降温凉茶及药品，保障作业人员饮