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毕 业 设 计 报 告 课题: 人力资源管理系统 系部: 软件工程系 班级: 学号: 学生: 指导教师: 装订交卷日期:2011年3月20日 毕业设计成绩评定表 指导教师评语:（包含学生在毕业设计期间的表现） 成绩（平时成绩）: 指导教师签名： 年 月 日 评阅教师评语：（毕业设计与设计报告的质量与水平） 成绩（评阅成绩）: 评阅教师签名： 年 月 日 答辩情况记录:（不安排答辩的学生此表不填） 答辩成绩: 答辩委员会主任(或答辩教师小组组长)签名: 年 月 日 总评成绩: 毕业设计任务书 一、设计课题： 人力资源管理系统 二、设计目的： 为了能更好的、清晰的管理人员的入职与入职后的管理，让老板能够更好的管理公司的在职员工，所以设计了这个人力资源管理系统。 本课题SQL Server2005数据库为后台、JSP为前台，设计一个人力资源管理系统。通过本课题的设计，使得人员的管理更加的方便与快捷。 三、设计要求 本课题设计要求如下： 1、人员管理模块 实现对人员信息的录入，人员信息的查看； 2、招聘管理模块 本模块实现的功能是应聘信息人员的录入，应聘信息的查看； 3、培训管理模块 本模块是对招聘的人员的培训计划的录入，培训计划的查看。 四、毕业设计报告要求： 毕业设计报告由以下几部分组成： 1、标题封面：标题要求简洁、确切、鲜明。 2、毕业设成绩评定记录表（教师等填写） 3、毕业设计任务书（教师指导完成） 4、目录 5、正文 6、附录 五、设计进度计划： 11月25日—12月1日? 查阅资料、系统功能分析、模块设计、数据库设计 12月5日— 2月15日?? 代码设计、调试 3月1日— 3月25日?? 撰写毕业设计报告 4月初?? 毕业设计答辨（如有变动，另行通知） 六、毕业答辨需提交的材料： 1、完整的系统代码（光盘或磁盘） 2、毕业设计报告 学生签名： 指导教师签名： 2011年12月12日 人力资源管理系统的设计与开发 摘 要 随着互联网信息时代的到来，互联网已进入到了人们生活的方方面面，这样使得人们的生活也与得到了快速的发展。网络进入企业，使企业的管理更加的方便与快捷，企业人力资源管理系统就是现代企业管理的核心内容。随着计算机信息技术的高速发展，电子商务模式的空前盛行，企业之间的竞争也从有形的经济市场转向了网络。开发以计算机技术、网络技术、信息技术支持的现代企业人力资源管理系统，既能提高企业人力资源管理的技术含量和企业的办事效率，也能使人力资源管理能够进入现代化、决策科学化的进程。 本人力资源管理系统运用现代的人力资源管理理论，结合企业具体情况，通过概要设计说明书与详细设计说明书的分析，实现了一个基于JSP开发界面、java实现功能、sqlserver作为数据库的人力资源管理系统，主要内容有：人员管理、招聘管理、培训管理。系统的建立旨在将与人力资源管理有关的数据统一起来，形成一个统一的数据源，并能帮助企业的人力资源管理人员进行人力资源管理和规划。 关键词： 人力资源管理数据库Abstract With the rapid development of computer,Intemet and electric business，the competition between enterprises has been moved from tangible market to Internet．Haman Resource Management System emerged for applying the information technique in enterprise management． Haman Resource Management System is an important function of Enterprise Management Platform(EMP)．It Can improve the management level of enterprise．The purpose of HRMS design is to realize uniform management of human resource information, to supply haman resource information for decision-