企业员工迟到打卡考勤规章制度3篇.docVIP

　企业员工迟到打卡考勤规章制度范文一 　　1、工作作息时间为：8:00—12:00 14:00—18:00 2、迟到 10 钟之内罚款 10 元，10 分钟到 30 分钟之内罚款 30 元。 　　30 分钟以上扣 除半天工资。 　　二、 请假 1、工厂没有特殊情况不得请假，特殊情况请假事假期提前 3 天报公司批准。 　　病 假开具医院证明。 　　2、如果请假没有公司批准一律按照旷工处理。 　　三、 流程 1、工厂所有工作事项及和各部门对接事项按照流程执行，不得擅自主张。 　　2、如果没有按照流程执行照成工作失误给公司带来损失，由团队负责 20%的赔 偿。 　　主要责任人 40%，其他管理人给 30%。 　　四、 计划 1、工厂要严格执行工作做计划制度，做月计划、周计划及总结，并要求做执行 计划。 　　2、如果没有做计划第一次口头告诫并罚款 100 元，第二次公司书面警告并罚款 300 元，第三次严重警告，并发款 1000 元。 　　五、 监管 1、工厂外发加工的产品执行时时监管验收制，发现问题及时解决问题，严禁在 最后完工环节发现问题。 　　2、如果做不到时时监管造成产品有质量问题或者是客户不满意，公司有权不支 付产品加工货款。 　　六、 预算 1、工厂在财务上必须做详细的财务预算(包括日常办公费用、加工费用、工人 工资、机器设备及工具等) ，如有另行产品加工报独立产品加工预算费用。 　　2、没有做财务预算的一律不予报销。 　　七、 报销 1、工厂只对做财务预算的账务进行报销。 　　禁止报销任何形式的接待费用(提供 员工餐) ，接待费用一律不予报销。 　　2、各部分的相关业务人员自行安排接待方法，如果产品费用自行安排结算。 　　八、 方案 1、所有加工计划工厂都需要上报可执行的加工方案，公司统一要求做三种可执行方案;分 别为优先执行方案、 好执行方案和可执行方案。 　　每个加工方案需要工厂分析优势劣势分析的 相关报告。 　　(制作统一格式的表格)2、如果没有做计划第一次口头告诫并罚款 100 元，第二次公司书面警告并罚款 　　300 元，第三次严重警告，并发款 1000 元。 　　九、 汇报 1、工厂对每日工作进度要在下班之前对上级领导以电话短信或者邮件的形式汇报并每周工 作进度要向行政部备案，由行政部通告其他部门。 　　2、如果没有做计划第一次口头告诫并罚款 100 元，第二次公司书面警告并罚款200 元，第三次严重警告，并发款 500 元。 　　十、质量 1、工厂所生产的产品 90%都要符合公司对其的质量要求。 　　(质量要求的标准?) 2、如没有达到 90%的加工费用有工厂团队自行负责。 　　主要责任人 40%，其他管理人给30%。 　　十一、外发工厂备案 1、 工厂要对每一个外发加工厂进行详细的备案，而且必选按照公司的要求及数量来快速的 开拓加工厂，保证公司下达的生产任务的加工。 　　企业员工迟到打卡考勤规章制度范文二 　　1、 公司全体员工上下班必须打卡。 　　上班忘记打卡的，按迟到处理;下班忘记打卡的， 允许 4 小时内补打。 　　未补打的，按早退处理。 　　2、 严禁代打卡、互打卡、补打卡、涂改卡、伪造卡、偷盗卡等行为，一经发现视其情 节轻重对责任人处以 100 元以上的罚款，直至下岗、辞退。 　　3、 迟到、早退、旷工及处罚标准 迟到(或早退)在 30 分钟以内的，按迟到(或早退)1 次处理，在 30 分钟至 2 小时之内的，按 2 次处理。 　　半天内迟到(或早退)超过 2 小时的，按旷工半天 处理。 　　(发生不可抗力的按未打卡说明办理) 迟到或早退一次扣罚 60 元。 　　旷工半天到 1 天(含)的，则扣罚当月奖金的 50%; 旷工 1 天至 2 天(含)的，则扣罚全月奖金;旷工 2 天以上，按自动离职处理。 　　4、 请假 员工因故不能正常出勤可以请假。 　　请假需要履行审批手续，否则视同无故缺勤。 　　凡 不能正常出勤者，根据请假类别对薪资进行相应核减。 　　-1- 　　(二)打卡 1、若忘记带卡，需在门卫处按 10 元/天的标准交纳罚金，并由门卫进行登记记录。 　　门 卫在收取罚金后须向员工开具收据，罚金交至财务部。 　　2、本人不慎将卡遗失，需到财务部交纳现金 20 元，凭财务收据到行政部门购置新卡。 　　3、因公外出而未能打卡或在非正常上下班时间打卡的，须于次日填写《未打卡说明》 ， 并经审核审批后交本单位考勤员处作为考勤依据，否则按迟到、早退或旷工处理。 　　《未打 卡说明》的审批程序如下： 公司职能部门员工逐级审批至部门主管，部门主管、分管审批至公司总经理; 采购处员工及主管逐级审批至供应主管;办事处员工审批至办事处主管，办事处 主管审批至公司分管。 　　4、保卫对员工出现迟到早退现