[求职简历]毕业生就业指南.ppt

2010届毕业生就业讲座 就业指导中心 内容提要 一、就业形势分析与建立正确的就业观 二、毕业手续的办理 三、毕业了，我选择…… 四、面试技巧 就业形势 总概：形势严峻，竞争激烈。 不利因素 有利因素 不利因素 近几年，由于大学扩招，每年毕业生人数剧增； 我国总体经济发展水平不高，企业以劳动密集型居多，企业对大学毕业生的需求有限； 高校人才培养与企业用人机制的矛盾在一定时期内仍然存在； 2008年全球金融危机造成世界经济在一定程度上的衰退，影响中国企业的投资和出口，势必影响就业。 全国高校毕业生人数逐年递增 令人窒息的招聘现场 某地招聘会3万毕业生将电梯挤变形 学院招聘会 微软黑屏事件 为期两天的第七届亚欧首脑会议２５日在京落下帷幕。亚欧会议４５个成员领导人齐聚北京，就应对国际金融危机等重大挑战和深化亚欧合作交换意见。（摘自人民网） 近期股市走势 有利因素 国家、社会对大学毕业生就业极为重视； 中国经济增长速度快，尽快世界金融危机，2008年前三季度中国GDP增长9.9%； 就业率是衡量高校办学质量的重要指标，高校以市场为导向积极转变人才的培养模式的改革，最大程度地促进毕业生就业。 信息化的高度发展，大学毕业生所获取的就业信息也来越多也越来越快捷。 树立正确、健康、积极的就业观念 积极主动的就业观念； 先就业后择业的就业观念； 脱离专业择业的就业观念； 树立灵活就业的就业观念； 正确认识挫折与发展的关系，树立艰苦奋斗的就业观念。 毕业生就业流程简图 就业推荐表或简历的制作 简历的字面意思是：学习经历的简单介绍 某种意义上讲，简历是一份独一无二的文件，因为他在努力提供你过去成绩的同时，也显示了你对未来的希望和你的志向。 简历是你的主要营销工具，他说明你就是雇主需要的人。 简历要大力宣扬自己的优点，说明你作为未来雇员能带来的益处。 推荐表、简历图片 就业推荐表或简历的制作 简历的基本要求是： 定位准确，针对性强； 重点突出，具体明确； 内容完整，语言简练； 语言准确，评价客观。 简历基本内容 个人的详细资料 必要的信息：姓名、家庭住址和学校住址； 电话号码和e-mail地址；出生日期等。 教育背景 大学教育、中等教育。 工作经历 时间、单位、工作种类、工作职责。 知识、技能和工作态度 智能优势、解决问题的能力、计算能力、沟通能力、团队合作精神。通常要能反映出你工作积极、有献身精神、热情、适应能力强、学的快。 简历制作的说明 简洁 （一页A4纸为宜，最多不超过两页） 清晰 （语言简洁、字体统一，特别突出的可以适当变换格式） 整体布局和设计美观 （白纸黑字，正文四周留白，在页眉页脚处标示出姓名和联系方式） 描述准确 校对拼写和语法错误 就业信息的收集 基本原则：准确性、时效性、针对性、系统性。 基本途径：1、通过学校毕业生就业指导和服务机构获取；2、从招聘会上扑捉信息；3、从媒体上特别是互联网上搜寻信息；4、通过亲朋好友了解需求信息；5通过社会实践特别是就业实习获取信息。 就业协议或劳动合同 含义：就业协议或劳动合同是毕业生与用人单位因劳动雇佣关系而产生的权利与义务的书面约定。 形式：就业协议具有统一性、正式性和标准化的特点，目前全国高校普遍采用的是教育部统一格式和制作，一式四份，人手一套。劳动合同具有多样性、灵活性的特点，用人单位和毕业生根据不同需要采用不同格式。 就业协议书图片 签订就业协议或劳动合同应该注意的事项 查明用人单位的主体资格是否合格； 通晓有关民法、合同法、劳动法的相关知识，有关条款的约定须符合法律规定。 程序要符合规定； 确定违约责任； 对解除条件要事先约定。 报到证图片 报到证含义及作用 含义：由原来的派遣证转化而来，其全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作的初始记载和凭证。 作用：1．是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算； 2．证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生； 3．接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系； 4．是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。  报到证的办理 初次办理； 遗失； 改办。 档案的迁移 随报到证或接收函迁往用人单位； 随报到证迁往生源地教育局毕业生就业指导中心； 凭托管合同迁往人才市场； 暂存学校。 户口迁移 随报到证迁往用人单位； 随报到证迁往生源地（原户籍所在地街道办事处或乡镇派出所）； 凭托管合同迁往人才市场； 两年内暂存学校。 面试注意事项 面试礼仪。 面试技巧。 面试礼仪 面试前和面试过程中的礼仪： （1）、认真聆听用人单位的介绍； （2）. 任何情况下都要注意进房先敲门； （3）. 待人态度从容，有礼貌； （4