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三级综合医院评审标准护理管理重点解读 吉爱平 第五章 护理管理与质量持续改进 内 容 第一节 确立护理管理组织体系 第二节 护理人力资源管理 第三节 临床护理质量管理与改进 第四节 护理安全管理 第五节 特殊护理单元质量管理与监测 第一节 确立护理管理组织体系 （共4条） 第一条（两款） 院领导： 履行对护理工作领导责任 对护理工作实施目标管理 协调与落实全院各部门对护理工作的支持具体措施落实到位 1.1有在院长（或副院长）领导下的护理组织管理体系，对护理工作实施目标管理 【c】 1.有在院长（或副院长）领导下的护理管理体系，定期专题研究护理管理工作，实施目标管理 2.按照标准配备各层次护理管理岗位和人员，岗位职责明确 查看医院有关护理组织管理文件和体系图 查看护理管理目标和实施措施 查看院长（或副院长）每季参加专题研究护理管理的会议和解决问题的记录 查看人事科和护理部护理管理岗位、人员配备、资质和职责 抽查各层护理管理者3-5名对岗位职责和管理目标知晓情况 【B】符合“C”，并落实岗位职责和管理目标，对各层次护理管理者有考核 查看各层次护理管理者岗位职责和管理目标的考核标准 考核各层次护理管理者3-5名对岗位职责和管理目标落实情况 护理部主任护理管理岗位培训率达100%，护士长培训率大于60% 中国护理事业发展规划纲要（2011-2015年） 【A】符合“B”，并护理管理体系有效运行 抽查各层次护理管理者3-5名职责履行有效 1.2 医院有护理工作中长期规划、年度计划和年度总结 有护理工作中长期规划、年度计划，与医院总体规划和护理发展方向一致。相关人员知晓规划、计划的主要内容 有措施保障落实护理工作中长期规划，有效执行年度计划并有总结 有对规划和计划落实情况的追踪分析，持续改进护理工作 第二条（两款） 执行三级（医院-科室-病区） 护理管理组织体系 逐步建立护理垂直管理体系 按照《护士条例》的规定 实施护理管理工作 （2008年5月12日起施行） 2.1执行三级护理管理组织体系（医院-科室-病区） 【C】 有建立护理垂直管理体系的工作方案，逐步实行三级（医院-科室-病区）护理管理。 【B】符合“C”，并 三级（医院-科室-病区）护理管理组织体系完善，有效运行。 【A】符合“B”，并 与相关科室及职能部门有联席会议或其他协调机制。 2.2按照《护士条例》的规定实施护理管理工作 按照《护士条例》的规定，制定相关制度，实施护理管理工作。依法执行护理人员准入管理 主管部门对《护士条例》执行及制度落实情况的监督检查 对落实情况进行追踪与成效评价，有持续改进 第三条（一款） 实施护理人员分级管理 病房实施责任整体护理工作模式 落实责任制 明确临床护理内涵及工作规范 对患者提供全面、全程的责任制护理措施 3.1实施护理人员分级管理，落实岗位职责任制明确临床护理内涵及工作规范 【C】 1.实施护理人员分层级管理，制定与落实护理岗位职责。 2.护理人员知晓本部门、本岗位的职责要求。 3.有统一管理的护理人员分级管理档案。 【B】符合“C”，并 1.护理工作规范并有效执行。 2.科室能定期自查、分析、整改。 3.主管部门履行监管职责，有定期监管检查的结果反馈和整改意见。 【A】符合“B”，并 分级管理落实有效，护理工作持续改进有成效。 第四条（5款） 实行护理目标管理责任制 岗位职责明确 落实护理常规、操作规程等 有相应的监督与协调机制 4.1实行护理目标管理责任制岗位职责明确 【C】 有全院护理管理目标及各项护理标准并实施。相关人员知晓上述内容并履行职责 【B】符合“C”，并 科护士长负责落实本科护理管理目标及并按标准实施护理管理。主管部门对科室护理管理目标、护理质量执行有定期的检查、评价、分析、反馈，有整改措施 【A】符合“B”，并 对护理管理目标及各项护理标准落实情况有追踪和成效评价，有持续改进 4.2落实护理常规、操作规程等有相应的监督与协调机制 【C】 有护理常规和操作规程并及时修订。对护理核心制度（分级护理、查对、交接班、安全输血等制度）和岗位职责有培训、考核。相关护理人员掌握上述内容并执行 【B】符合“C”，并 护理单元对护理常规、操作规程、护理核心制度落实情况有自查、分析、反馈及整改。主管部门履行监管职责，有定期检查、分析、反馈，有改进措施 【A】符合“A”，并