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实验名称：招干考试成绩管理系统 班级：07级 信息与计算科学 可行性报告： 经济上可行：第一，本系统可以代替人工进行许多复杂的劳动。第二，本系统可以 大大提高招聘工作的效率。 技术上可行：本系统的开发利用Microsoft SQL Server2000 作为本系统的数据库，适用于大中规模的数据量需求。它有完善的指令控制语句、类与对象支持和丰富的数据类型。 运行上可行：本系统为小型的考生信息管理系统，耗费资源小，电脑的软硬件都能满足。 设计计划： 采用现有的Microsoft SQL Server2000，充分利用资源，减少大规模招聘所耗费的人力、财力。 系统满足招聘的要求，可以完成考生信息输入，生成考号，打印准考证，计算总成绩并按专业排名，输出成绩，输出符合企业要求的排名信息。 系统具备数据库维护功能，能够对数据添加，删除。 三、 需求分析： 21世纪以来，人类社会高速发展，计算机普遍应用，各类企业迅速崛起，大规模企业招聘已成为趋势，使原本旧的招聘方法越来越不适应社会的发展，使开发招干考试管理系统非常具有实用价值。 四、 数据库设计： 相关解释：每个考生要考3门课程，每门课程有很多考生要考。 Student 身份证号 姓名 性别 考号 总分 。。。。 。。。。 。。。。。 。。。。 。。。。 。。。 。。。。。 。。。。 Course 课程号 课程名 1 语文 2 政治 3 专业课 Sc 考号 课程号 成绩 区县 专业 。。。。 。。。。 。。。。 。。。。 。。。。 注：可依照上面格式建立表格。 以下为数据流图： 1．招聘考试成绩管理系统的基本数据模型： 2．成绩管理系统的功能级数据流： 注：如果student数据库中已存有要输入考生报考信息则不与输入，确保数据的唯一性，但是这样可能会造成一些用户需求问。 以下为相关程序流程介绍： 核对信息：把要输入的考生信息以身份证为准逐一遍历，如无匹配则进行下一步。 生成准考证号：对输入的Sc数据库，相同区域，相同专业的考生随机分配准考证号，规定考法律学的准考证以L开头，考行政学的以A开头，考经济学的以E用开头，字母A到T紧接着，代表20个不同区域，剩下5位以数字填充足够了，准考证号共7位。 排序：先统计各个专业考生，然后计算各专业考生总分，再按总分从高向底排。 实验小结： 本次实验虽然只是很小的一个模型，并且由于所学知识有限，该实验的完整性有所欠缺，但是我们在写这次实验中学到了很多，解决了本系统的实体关系图以及考号的生成，我们了解到了考号的生成是相当麻烦的，也只提供了一点可行的思想，当然也有遇到我们还不会解决的问题，比如如何设计应用程序，考生报考后信息需要修改如解决，和一些数据库的安全性如何保障的问题。由于没有编写程序，所以也未能设计测试用例。 课程名 课程 专业 区县 成绩 考试 准考证号 性别 姓名 身份证 考生 M 3 实体关系图 课程号 程序员 考生信息 招聘考试成绩管理系统 准考证 考生 考试成绩 成绩单 招聘单位 录取考生信息 程序员 考生信息 1 核对信息 D1 student数据库 生成准考证号 2 准考证 考生 考试成绩 1 输入成绩 D2 Sc数据库 2 成绩单 整理 3 排列 录取考生信息 招聘单位