- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
门户网站管理办法new.doc
丰城矿务局门户网站管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强门户网站(以下简称网站)的管理,推动网站建设,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《互联网信息服务管理办法》,结合实际,制定本办法。 第二条 是的重要平台,以为目标,以为主要内容。 第三条 本办法适用于参与网站管理的所有业务人员及其他相关人员。 第四条 第五条网站各栏目(网页)设立和,负责上网信息的,并对信息的安全性和有效性直接负责;配合工作,对网页的;网站管理部门负责发布;各单位、各部门必须设网站1名(兼职),网站的登录名和密码,不得随意公开和泄漏第二章 职责分工 第条 负责网站的规划和管理,主要职责是: (一)组织制定网站的总体规划、工作计划和相关制度 (二)组织网站工作会议,推动各、贯彻落实网站工作的决策部署 (三)申报网站运行年度预算,并执行 (四)组织网站绩效评估 (五)协调网站工作中的重大问题(六)组织内容保障工作网站培训计划的制定;网站员违规行为的处理;????涉及网站信息安全事件的处理;网站栏目网站版面及管理方式的变更负责网站的运行分析 第条 各落实网站工作机构,指定一名负责网站工作,指定一名承担具体工作事项负责网站的内容保障,主要职责是: (一)及时检查已发布的图片、文件,出现无法显示或错误时尽快与网站管理部门联系 (二)承担站各栏目的内容保障工作,做到各栏目定岗、定人、定责,有计划、及时地发布信息。所有共同参与内容保障工作(三)分配的用户名和密码,做到不泄露、不乱用;四及时发布网站公告,发布内容确保无病毒;当发现网站上有不良信息时及时向网管理部门反映;统一内容的正文格式(正文内无标题,每段前空两格,)。 第八条 必威体育官网网址工作部门负责网站的必威体育官网网址管理与审查。 第条 负责网站的建设和日常管理,主要职责是: (一)按照网站总体规划和建设目标,制定实施方案。 (二)负责网站的技术保障。 (三)负责网站的内容保障,。 (四)负责网站的运行分析。 (五)负责联系行业相关单位,接收并发布行业相关单位向网站报送的信息。 (六)负责网站信息安全与应急保障。 (七)负责制定网站相关的技术标准与规范。 第三章 栏目设置与调整 第条 根据网站的建设目标,提出主站页面和栏目的设置、调整建议,经批准后实施。站栏目大幅度调整应征求各意见。 第四章 信息发布 第十条 各应将网站作为对外发布信息的首选渠道。 第十条 各单位应按照要求,通过网站全面、及时、准确发布信息。 (一)各重点发布职能、法律法规、文件、规划、政策、标准、人事、教育、重点工作进展、重要工作动态,以及其他涉及、切身利益的信息。 (二)各重点发布重点工作进展、重要工作动态,以及其他涉及、切身利益的信息。 第十条 发生突发重大事件时,相关应主动利用网站及时发布权威信息。 第十条 信息发布或更新要及时,原则上应在信息产生当日发布,最迟不超过5个工作日。 第十条 第条 第章 网站安全 第条 网站为每个建立若干发布信息的帐户并分别授权。各要严格帐户管理,确保帐户安全。 第条 各要增强必威体育官网网址意识,遵守国家有关必威体育官网网址要求,严格信息审核把关,确保涉密信息不上网。不能确定信息是否涉密时,送必威体育官网网址工作部门审核。 第十条 作为网站信息安全的责任主体单位,要建立健全信息安全工作制度,加强日常巡检和节假日、重大政治活动、重要敏感时期的应急值守与实时监控;要加强技术防护手段,健全安全防范体系,提高网站安全防护能力。 第章 绩效评估与奖惩 第十条 定期通报网站运行情况,以及单位的内容保障情况。 第条 组织制定、完善网站绩效评估指标体系。 第十条 每年组织开展绩效评估。对网站工作先进单位、个人予以表彰奖励;对工作不力的单位,督促其整改。 第条 有以下情况的给予通报批评,情节严重的追究有关单位领导和当事人责任: (一)长期不及时更新责任栏目的有关信息。 (二)未履行审核程序擅自在网站发布信息。 (三)上网内容出现虚假信息或有较多错误。 (四)违反必威体育官网网址规定出现上网信息失泄密。 第章 附 则 第条 本办法自发布之日起施行。
您可能关注的文档
- 内容网站平台构建.ppt
- 动态企业网站系统.doc
- 动态网站制作初步教程.doc
- 医疗类网站如何优化.doc
- 各个网站类型定义.doc
- 各类型网站-缓存解决方案.doc
- 商务网站个人总结报告.doc
- 商务网站期末复习题.docx
- 如何办好企业网站.doc
- 如何学习网站制作-我们应该怎 么做?.doc
- 2026年GATE(表演)自测试题及答案.doc
- 2025年低空飞行器气动外形能源效率报告.docx
- 2025-2026学年初中美术九年级上册赣美版(2024)教学设计合集.docx
- 2025年老年健康智能穿戴设备市场应用前景报告.docx
- 2025青海黄南州尖扎县招聘社区专职工作者7人备考题库必考题.docx
- 2025青海西宁湟中区招聘社区工作人员38人备考题库及答案1套.docx
- 2025陕西延安市安塞区招聘社区专职工作人员18人备考题库新版.docx
- 导线的安全载流量课件.pptx
- 2025-2026学年初中美术赣美版九年级上册-赣美版教学设计合集.docx
- 多功能光栅光谱仪的使用.ppt
最近下载
- _阿贝折射仪测量结果的不确定度评定.pdf VIP
- 常见病的中医治疗.pptx VIP
- 慢性鼻炎中医治疗PPT大纲.pptx VIP
- 2012年度证公司会员经营业绩排名情况.doc VIP
- 2025年必威体育精装版人教部编数学七年上册全册知识点梳理、归纳 (2套)初一数学期末总复 .pdf VIP
- 智能客服:客服机器人优化_(1).智能客服基础理论.docx VIP
- 小儿感冒的中医内科治疗方法.pptx VIP
- 智能客服系统智能客服系统智能客服机器人智能客服机器人性能优化方案.docx VIP
- Geely Galaxy M9吉利Galaxy M9-2025欧洲车身会议.pdf VIP
- 二手手机交易信用风险预警分析报告.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)