- 1、本文档共14页,其中可免费阅读5页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
模拟试题1
一、单项选择题
1.管理的目标可以用以下方法衡量(C)。
A管理水平 B资源利用的效率
C组织目标实现的完美程度和效率、效果D组织产出的数量和质量
2.从计划的含义中我们可以知道,计划的前提是(D )
A领导 B组织 C预测 D决策
3.如果下级认为上级有合法的权力影响他,他必须接受上级的领导。这种权利是(A)
A合法权 B模范权 C专长权 D奖惩权
4.在人力资源管理中,员工被认为是(D )
A企业重要的费用支出 B和机器一样的生产要素
C企业沉重
您可能关注的文档
- 2018年必威体育精装版审计案例研究__电大__蓝皮本_答案_综合案例分析题.doc
- 2018年必威体育精装版省电大《税收理论与实务》期末复习题91362.doc
- 2018年必威体育精装版省电大毕业设计教学工作实施细则.doc
- 2018年必威体育精装版十年电大英语作文.doc
- 2018年必威体育精装版实用法律基础答案电大.doc
- 2018年必威体育精装版最全电大国际经济法题库小抄.doc
- 2018年必威体育精装版市场营销电大复习资料.doc
- 2018年必威体育精装版市场营销学电大期末考试必威体育精装版小抄-整合后.doc
- 2018年必威体育精装版市场营销学电大试题.doc
- 2018年必威体育精装版市场营销学复习范围(供中央电大直属学习中心使用).doc
文档评论(0)