- 1、本文档共7页,其中可免费阅读3页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《领导学基础》形成性考核册作业1答案
作业1
一、名词解释
1、柔性领导。指在研究人们心理和行为的基础上,依靠领导者的非权力影响力,采取非强制命令的方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,使其自觉服从和认同组织意志,从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。
2、不充分授权。也称为特定授权或刚性授权,是指上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定,下级行政主体必须严格执行这些规定。在这种形式中,被授权者的职务、责任和权力等均有明确的规定。
3、矩阵式。矩阵式组织结构是一种在混合式领导组织结构的基础上,按照数学上的矩形方阵原理建立起来的领导体制,又称“
您可能关注的文档
- 2018年必威体育精装版电大经济应用文写作考试重点88223.doc
- 2018年必威体育精装版电大经济应用文写作考试重点.doc
- 必威体育精装版电大经济应用文写作形成考核作88271.doc
- 必威体育精装版电大经济应用文写作形成考核作.doc
- 2018年必威体育精装版电大经济与生活期末复习资料.doc
- 2018年必威体育精装版电大精选建筑结构复习题.doc
- 2018年必威体育精装版电大竞争法题库.doc
- 2018年必威体育精装版电大开-放本科合同法考试.doc
- 2018年必威体育精装版电大开-放教育:西方经济学期末复习.doc
- 必威体育精装版电大开-放教育法学本科《刑法学》(补修)模拟试题二.doc
- 六年级上册道德与法治知识点-简答题大全含答案【实用】.pdf
- 中等职业学校语文期中考试试卷(带答案) .pdf
- 中华人民共和国药品管理法》培训考核试题及答案 .pdf
- 人教版(2023) 必修第二册Unit1--4测试题(含答案及部份解析).pdf
- 中职语文 2023-2024学年广东省珠海市理工职业技术学校珠海劳动技术实 .pdf
- 全国自考30003学前儿童游戏指导模拟试题及详细答案(2套可编辑).pdf
- 二年级数学下册常考、易错题集锦(附答案) .pdf
- 三年级科学下册全册教材分析和单元计划 .pdf
- 人教版六年级上册数学期末测试卷附答案(完整版) .pdf
- 信息技术学考部分选择题(参考答案) .pdf
文档评论(0)