2018年必威体育精装版中央电大劳动法学形成性考核册参考-答-案.docVIP

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2018-11-23 发布于河南
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中央电大劳动法学作业答案作业1 （1）工艺厂与吴某之间的法律关系属于民法上的加工承揽关系，加工承揽关系不适用劳动法。（2）吴某不能像劳动争议仲裁委员会提出申诉，因为其与加工厂之间的关系不是劳动关系，不属于劳动争议的范畴。工艺厂与吴某之间签订的不是劳动合同，而是普通的民事合同，故工艺厂单方面解除合同时，应承担违约责任，向吴某支付一定的违约金。作业3 一．选择选择题 .1.C 2.A 3.D 4.A 5.B 6.D 7.B 8.D 9.D 10.C 二．多项选择题 1.ACD 2.ACD 3.ABCD 4.ABCD 5.CD 6.AD 7.A