北京社保政策介绍-安惠国际保险代理.PDFVIP

北京社保政策介绍 节选部分内容 北京安惠保险代理有限公司 2007年 目录 五险一金缴费情况 基本养老政策、缴费，及其它城市情况 基本医疗政策 工伤保险支付范围，及具体支付方法 失业、生育保险 住房公积金政策及相关内容 五险一金 项目名称 企业缴费 员工缴费 北京市基本养老保险 20% * A 8% * A 北京市基本医疗保险 10% * A 2% * A + 3元 北京市失业保险 1.5% * A 0.5% * A 北京市工伤保险 0.8% * A 左右 - 住房公积金 8%-12% * A 8%-12% * A 企业职工生育保险 0.8% * A - 缴费基数 城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数。 缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度 职工月平均工资的60%作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月平均 工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。 北京历年月社平工资额 部分城市2006年月社平工资额 年份 工资额(元) 城市 工资额(元) 2006 3,008 北京 3,008 2005 2,734 上海 2,464 2004 2,362 广州 3,018 2003 2,003 重庆 1,601 2002 1,727 大连 2,017 2001 1,507 2000 1,310 北京市基本养老保险-缴费和领取 缴费：企业缴费20%*A ；个人缴费8%*A 。 A为员工本人上一年度月平均工资。按照统计部门定义，工资包括：计时工 资、计件工资、奖金、各种津贴和补贴、加班加点工资和其他工资。 领取：依照北京市人民政府令第183号(2006) 《北京市基本养老保险规定》 1998年6月30 日前工作，2006年1月1 日后达到退休年龄的：发给基础养老 金、个人账户养老金，和过渡性养老金。2006年1月1 日后达到退休年龄， 但缴费年限不满15年的：个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一 次性养老补偿金。 2005年12月31 日前已经离退休的，仍按原规定的标准发给基本养老金，并 执行基本养老金正常调整办法。 北京市工伤保险范围 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事 故伤害的 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 患职业病的 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 在上下班途中,受到机动车事故伤害的 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 参考文件：中华人民共