【精品】劳动力工资上涨对中国建筑业劳动生产率的影响分析.docxVIP

劳动力工资上涨对中国建筑业劳动生产率的影响分析The impact of rising labor wages on labor productivity in Chinas construction industry刘贵文陈丽珊刁艳波重庆大学建设管理与房地产学院重庆 400045摘要：自1998年建筑业市场改革进一步深化以来，建筑业得到了较快的发展。提高建筑业劳动生产率是建筑业发展的重要目标之一。然而，随着我国近年劳务用工现象的出现，建筑业劳动力成本呈现加速上涨的态势。工资上涨对建筑业劳动生产率的影响是一个值得研究的问题。本文利用eviews软件通过OLS回归模型分析工资对劳动生产率的相关关系，结论显示在过去12年间，工资上涨对建筑业劳动率的上升具有显著的正相关影响。关键词：建筑业劳动人员工资，劳动生产率，OLS回归模型。Abstract：Since 1998 China’s construction industry market has developed into a deepening reform, and thus construction industry’s development has enjoyed a boom. Enhancing the labor productivity is one of the most important aims of the development of construction industry, while the?labor wages?has an important impact on the construction industry labor productivity.?This paper uses?eviews6.?0?software through establishing the?OLS?regression model to measure the impact of the main factor annual real labor wages on labor productivity by using data collected from 1998 to 2009. After analysis, we can find that increasing wages have a positive?impact on labor productivity.Key words: labor wages, labor productivity, OLS-model, construction industry.1、引言中国建筑业市场的改革随着1998年《建筑法》、《招标投标法》和《合同法》的相继实施得以进一步深化，进而建筑业社会主义市场经济框架也得以初步建成[1]。同时期的住房改革也取得突破性进展，较大程度地促进了我国包括建筑业在内的国民经济的发展。建筑业增加值由1998年的0.28万亿元到2009年1.56万亿元，增长较为迅猛。建筑业作为劳动密集型行业，对解决社会就业问题起着重要的作用。到2009年底，建筑业从业人员增加到约3673万人，占到全部就业人员的约5%，其中农民工建筑业从业人员所占比例超过80%，相对于其他行业工资差距较大[2]。近年来的“民工荒”现象将我们的视线转向了建筑业从业人员（尤其是从业农民工）的工资上涨问题，而工资上涨作为一种激励因素，对劳动生产率的提高有重要影响（Peerapong，2002）[3]，提高劳动生产率一直是我国建设事业的发展目标之一，研究工资上涨对中国建筑业劳动生产率的影响对未来确定合理的建筑业从业人员工资水平，以及进一步提高劳动生产率具有重要意义。2、文献回顾McKenzie和Harris（1984）首次提出适中的工资的上涨可以作为激励工人提高劳动生产率的方法[4]。Chatrerji和Spark (1991) 研究了实际工资、生产率和周期的关系，认为总生产率的波动直接影响实际工资与工作努力的程度和结果[5]。Bester and Petrakis（1998）通过建立劳动生产率演化模型得出长期的行业水平劳动生产率的增长是由于工资上涨所致[6]。Paul Teicholz（2004）认为建筑业劳动生产率的下降的原因之一就在于较低水平的劳动力工资[7]。叶援（2004）利用CD生产函数对技术进步对劳动生产率提高的影响做了估算，认为劳动生产率对工资是富有弹性的，提升工资是提高劳动生产率的一种可实施的激励手段[8]。Kazaz和Ulubeyli（2007）认为在发展中经济因素仍然是影响劳动生产率的决定性因素[9]。刘贵文和梁艳娟（2009）实证运用协整检验和VAR模型指出我国建筑人工成本的不断上涨会使劳动生