思政暑期实践.docVIP

学院名称：紫金矿业学院 班 级：采矿一班 姓 名：梁利兵 学 号：161002126 时 间：2012年8月22日 2012年暑期“思政课”社会实践—7月20日 实践地点：山西省大同市同煤集团塔山工业园区 在今年暑假中，我去离家较近的山概西省大同市同煤集团塔山工业园区进行参观，在此我把我暑假的实践成果综述如下： 首先通过我的参观与向有关员工请教，我大概了解了山西省大同市同煤集团经济发展状况。作为国内煤炭的龙头企业，大同煤业股份有限公司在国内、国际的动力煤市场有着举足轻重的地位。公司一直以“发展民族煤炭产业为己任”，秉承诚实守信、以人为本、科技导向、人与自然和谐发展的经营理念，使公司在激烈的市场竞争中不断发展壮大。面对我国经济的持续增长和世界能源结构调整给煤炭行业带来的历史性发展机遇，大同煤业利用自身资源、品牌、区位、管理等方面的优势，加速推进资源储备、产业整合、规模化经营及产业深化战略，致力于巩固并不断加强在煤炭采选领域的竞争优势和整体实力。大同煤业从产品经营阶段迈向资本经营、品牌经营的新征程大同煤业的全体同仁继承和发扬前辈“勇于奉献、争创一流”的企业精神，为中国的经济腾飞贡献出全部的光和热！具有0多年发展历史的集团公司，孕育了“强企报国，敬业奉献，创新发展，卓越至上”的同煤精神长期以来一贯坚持服务地方经济社会发展大局、奉献社会的宗旨，在认真履行国有企业经济、政治责任，谋求自身不断做大做强的同时，勇挑企业的社会责任，以实际行动积极贯彻落实区域发展战略，为服务地方经济社会发展做了大量卓有成效的工作，不仅赢得了社会各界的尊重，也获得了自身的较快发展，为构建和谐社会做出了重要贡献。责任为先 助推地方经济社会发展，同煤集团将传承“中国同煤，仁行天下”的企业社会责任核心理念，做优秀企业公民、争当行业骄子、再铸企业辉煌，以自强不息的精神状态、领先行业的豪迈气概、更加宽广的世界眼光和拼搏创新的昂扬锐气，一如既往站在时代前列，一心一意谋求跨越发展，行仁义扬帆天下，一鼓作气奠定百年基业！大同煤矿集团有限责任公司的前身大同矿务局成立于1949年8月30日，2000年7月改制为大同煤矿集团有限责任公司。公司现有总资产750亿元，职工20万，矿井54对，分布在山西和内蒙古，东西跨度300多公里、南北跨度600多公里的区域内。2009年煤炭产销量1.13亿吨，连续五年突破亿吨。现已形成煤炭为主，电力、化工、冶金、机械制造等多业并举的特大型综合能源集团。正在建设的晋北煤炭基地是国家规划的13个大型煤炭基地之一。 同煤集团有着悠久的开采历史，在明末清初就有了一定规模的开发和利用。企业成立60年来累计生产煤炭18亿吨，上交利税413亿元。同煤集团开采技术先进，创造了不同地质条件下煤炭开采的技术和装备等“11个全国第一”；企业文化底蕴深厚，人才、管理、队伍等方面在同行业具有明显优势；产品过硬，大同煤发热量高，灰分低，是工业食粮中的精品，畅销全国电力、冶金、建材等多个行业，并远销日本、韩国、印度、土耳其等多个国家。产品被列为“中国十大世界影响力品牌”、“世界市场中国十大年度品牌”、“国家免检产品”。企业曾荣获全国“五一”劳动奖状、“金马奖”等多项荣誉。荣列2008中国最大500家企业第80名，2008中国大企业集团竞争力500强第79名。 同煤集团深入贯彻落实科学发展观，加快产业结构调整，确立了“树立新思想，实施新战略，建设新同煤”的总体发展思路。即：“新思想”就是以科学发展观统领各项工作。“新战略”就是“81620”：8字奋斗目标是“做强同煤，造福员工”；16字发展方略是“心齐人和、重建扩源、创新提升、共同富裕”；20字员工行为要求是“尽心履职责、主动抓工作、提高执行力、落实全过程”。“新同煤”就是：建设和谐美好、强势竞争、充满活力、殷实小康的新同煤。 同煤集团今后五年的奋斗目标是做强做优五大产业，实现三个跨越、两个翻番和两个提升。即：做强做优煤炭、电力、化工、冶金、煤机制造五大产业。实现由传统资源型企业向综合能源集团跨越、由传统发展模式向新型工业化跨越、由粗放管理向精细化管理文化强企跨越。到2012年，企业总资产翻一番，煤炭产销量翻一番，销售收入大幅提升，员工生活质量大幅提升。 当地兰花种植基地 塔山工业园区的“心脏”—— 塔山矿井 7月16日，我来到了整个工业园区的核心：塔山矿井，塔山矿井设计年产量1500万吨，是塔山循环经济园区的龙头项目，在推动同煤集团循环经济建设中，具有奠基的作用，居于排头兵的地位。因此，塔山煤矿公司要瞄准“三个一流”，塑造“六个典范”，努力把塔山煤矿建设成现代化的示范矿井，建设成产业结构调整、发展循环经济的试验矿井，建设成贯彻落实科学发展观的实践基地。 考虑到安全问题 ，