安环述职报告.doc

2012年安环述职报告 述职人：XXXX 述职岗位：安环职防部副经理 各位领导，各位同事，大家好！ 2012年在公司领导和各位同事的帮助下，安环部坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，深入落实各项管理制度，扎实开展工作，使公司的安环职防工作取得了一定成果，现在我将一年的工作汇报如下： 一、2012年的安环目标 1、全年无重大安全事故，死亡率未零。 2、三废排放符合国家标准，环保设施运行正常，无环境污染事故。 3、应急预案到位，事故隐患整改率100%，及时排除安全隐患。 4、职防工作无重大不足。 二、采取的措施 针对以上安环目标，我们采取了以下措施： 1、建立和完善补充相关安环管理制度，使每位员工向制度看齐，以制度为依据和准则，便于管理，便于员工执行，使各项工作的落实有条不紊，把管理水平提高到新的台阶。 2、完善和落实各项培训工作。一是抓好人员入口关。每位新员工上岗前进行安环培训，对我公司存在的13种危险源进行辨识了解，以及渉铅行业的职业防护知识进行讲解。让员工知道哪些是必须干的，哪些是不能干的，哪些是必须要防护的，以及如何正确防护，提高自身安环意识，变被动接受为自觉行为。二是定期组织安环培训。通过系统性、针对性的安环知识培训，使参加人员由不知少知到深入了解并领会，从而形成人人讲安环，安环为人人，安环无小事，安环人人抓的良好安环氛围。 3、加大检查力度，纠正和预防不安全行为及状态。每天采取固定和不间断的安全巡查，解决生产中的不安全行为和安全隐患，实施人性化管理，纠正不规范或错误的行为，使广大职工养成良好的工作习惯。 4、采用创新的工作方法。通过对相关责任人下发安环隐患整改通知单并经双方签字，对一时难以消除的安环隐患标明明确的整改时间表，落实整改措施方法，对达到整改期限在复查中未能达到整改效果的相关责任人进行处罚。 5、提高个人素质，养成良好的工作习惯。每位检查人员对于检查的问题形成检查记录，从而避免工作干了，但具体干了哪些工作看不到。并从深层次分析形成这些问题的原因，从根源上解决问题。对于工作中的难点和重点，共同研究解决。达到提高每位工作人员素质并养成良好工作习惯的目的。 6、保质保量完成公司领导交办的各项工作。公司领导交办的各项工作，无论是分内或分外，不讲任何条件，按时按质完成各项工作。 三、成绩和不足 通过以上措施，我们基本完成了年度安环职防目标，并在工作中采用了一些创新性的方法，取得了一定的成果： 1、2012年公司无重大安全和环保事故，死亡率为零，完成了年度安环计划。 2、对北部围墙下的防洪渠增加盖板，防止公司财物丢失。 3、增加煤气检测仪和洗眼器，提高应急防护能力。 4、加强车间废旧劳保管理，防止废旧劳保污染环境。 5、印刷《整改通知单》对发现的问题提出整改期限，督促落实相关单位及时整改。 6、制作外协施工台帐、新员工培训台帐、消防器材维修台帐等安环资料，加强安全管理手段。 所有的成绩都来自公司领导和各车间各部门的支持，我对大家表示深深的感谢！但是在我们的安环管理中还存在着一些薄弱的环节，具体表现如下： 1、各车间的安环管理资料没有按照体系化标准化的要求进行填写整理。 2、部分车间的职业防护意识淡薄，对生产中的粉尘控制不够彻底，存在漏灰、漏料，污染物敞口放置。 3、部分车间仍然时有安全事故发生，虽然轻微，但是给公司造成了很坏的影响，对职工也造成了深深的伤害。 四、13年的计划和措施 2013年是公司与天能集团合作后一页崭新的篇章。在新的一年里安环工作将面临更高的要求，更严格的制度和更宏大的目标。对此，我们计划从以下几方面着手： 1、补充完善安环管理制度及应急预案。并与各车间协商研究，促进各项管理制度的落实。 2、在2013年内组织4次全员安全职防培训，提高员工的安全职防意识，做到四不伤害。 3、结合公司相关部门，做好二期安环设施及综合安环验收评价取证工作，以及特种设备的检测检验工作，为公司的正常生产活动提供保障。 4、做好安环管理人员的培训与取证工作，提高管理素质，强化管理队伍，促进安全管理高效有序发展。 5、对公司各类环保设施，充分了解，掌握设备的重要参数，建立环保设施台账，及时排除故障，定期检验检修。为环保设施的正常运行做好保障。 6、坚持每天对各车间进行安环职防检查，并登记排查记录，及时落实整改，排除隐患。 7、强化消防管理，排除消防隐患，确保消防设施专项专用，避免发生各类消防事故。 8、按照安环管理部门的要求建立各项台账资料，细化安环职防管理工作，完善安环管理资料。 9、组织2次消防和安全应急演练，让广大职工在实际演练中学会应急救援，避免在特殊情况下职工能够正确处理，减少损失。 10、每季度组织一次专项检查，重点排除消防、电气、设备、环保隐患 11、对各车间的检修和外协施工单位的安全情