求职面试技巧指南培训-择业指导+简历写作.pptVIP

求职面试技巧指南;一、择业指导;职业是有含金量的！;好职业评判的标准：;好工作的国际评判标准：;刘大卫提出好的职业的四大指标：;经验导向型的工作;二、履历写作指导;求职信四要素;求职履历四要素;值得注意的“包装技巧”;求职履历的格式;功能式 即在求职履历的一开头就注明求职目标，然后整个求职履历围绕这一主题展开。因此，除了四大基本部分的内容外，还应加上“主要成就”一栏，详细说明求职者申请某一职位的基础及与该职位相关部门，包括取得成绩、解决什么问题、获得何种奖励、目前担任职务等等，且这一部分成为整个求职履历的“重头戏”。这类履历的特点是针对性极强，可以说与所申请职位一一对应，不可他用。;面试该穿什么样的衣服;三、面试技巧;接到面试通知后;面试准备工作;面试“十不要”;面试语言“八要”;面试“秘诀”;用人单位最希望了解的;面试答问精要;面试致胜的几个“决窍”;面试的类别及对策;怎样回答 “你还有什么问题要问吗？”;怎么自我报价才合理？;四、就业过程中值得注 意的法律风险;劳动合同订立应当遵循;劳动合同中的七大必备条款;值得注意的问题;祝同学们 前程似锦！