GMP认证迎检培训幻灯片.pptVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
3。3末次会议 软硬件检查结束后,专家汇总约2小时 末次会议人员: 原首次会议人员 增加部分关键岗位人员 结束 欢送检查组离厂 四、近期重点 部门、岗位自查——充分暴露问题: 现场缺什么物品 文件规定的问题 设备运转的问题 其他等 有什么问题及时汇报,不能藏、捏,存侥幸心理 模拟检查时: 硬件检查时:各岗位人员应在现场; 记录档案:收集整理,自己先清理一遍,备查; 精心准备动态现场,反复演练。 1、硬件设施、条件 1.3 杜绝跑冒滴漏、洁净区密封不严 工艺用水管路、下水管路、药液管路、各种气体管路、空调机组、风管等均不得有泄露。 洁净区各种穿管、灯具、风口、开关箱、控电柜、R条角等所有与洁净区表面连接处均不得有缝隙。 2、良好的管理——现场 什么现场? 设施设备、管理体系、人员行为 综合的结果=最接近于实际 文件——可能怎么做 现场——实际如何做 记录——过去的现场 2、现场管理 管理区域包括 生产区:厂区、库房、公用系统(锅炉、配电、空压、冷冻水、水站、污水处理等)、生产车间及实验室所有房间和所有柜子(包括办公室/更衣柜/各抽屉/垃圾桶/卫生间等) 办公区:门卫室、楼梯、会议室、打印办公室、卫生间、各办公室桌面等。 注意:厂区垃圾站属于重点区域。 2、良好的现场——现场管理 现场管理的目标 现场整洁、有序 标识完整、清晰 记录填写完整、清晰、及时 行为符合SOP 2、现场管理 现场活动: 生产/操作-清洁消毒-设备维护-物料贮存 准备物品: 文件、记录、状态标识 设施、设备、仪器、仪表、工具、模具; 容器具、 洁具 其他相关物品 现场检查的准备 5S 清理:有用与无用 整理:定置与标识 清洁:清洁与卫生 维护:维护与保养 素养:形成好习惯 强化现场管理 卫生管理 洁具管理:分类、整洁、限定使用区域 工衣清洗:按时、区分、消毒 更衣要求:标准更衣程序 生产清洁、消毒:规定、执行和记录 强化现场管理 物料控制 状态标识明确、信息完整; 数量、帐、卡和实物一致 放行控制明确,质量参与; 特殊物料管理(不合格物料、 退货产品、 样品等),规定区域、标识、隔离和记录 储存条件是否与物料和产品相一致,记录完整 强化现场管理 标识 文件、记录标识:有效版本控制 设备状态标识:完好/运行/待修/停用 各种容器标识:已清洁/待清洁/有效期限 生产区域状态标识:已清洁/待清洁/相关生产区域使用情况 生产状态标识:生产品名/批号/生产开始时间 公用系统/各生产区域的系统图、管道介质名称及流向 计量标识:校验合格/有效期/停用/校验不合格等 强化现场管理 员工培训 岗位职责 SOP的熟悉程度 相关的记录填写(批记录/运行记录等) 实际操作/技能 对以前工作内容的提问和确认 四、现场检查的准备 相关物品准备 工作环境: 会议室、洗手间、休息室等 与专家有关的现场准备: 各种登记表 专家工作服装 专家记录物品 禁止携带品收集 我方人员更衣、记录等物品 3、软件档案准备 迎检资料与其他资料分开 有效资料和无效资料分开 需要资料和不需要资料分开 资料应整齐有序(事先确认) 3、软件档案准备 两套现行版文件、5份文件目录 十九大项企业认证档案的整理和检查 对应档案要求检查有无漏项; 对应目录有无漏填记录; 检查有无露填栏和明显错误、明显涂改痕迹 按一定顺序整理、装订;必要时附封面和目录 12部分的管理文件主要流程和要点 计划的文件的主答人员、档案的主答人员 4、人员 人员准备: 迎检心态:尊重和礼貌、不坑不卑 微笑、致意、对面避让 不张望、不串岗 身体语言 着装 个人面貌和禁带饰物 4、人员 洁净作业要求 避免快速移动 气流方向 有菌观念、无菌操作 清洁消毒 坐立姿势 其它行为 4、人员 掌握岗位要求 岗位知识、技能 公用操作要求 相关管理要求 现场状态 现场记录 时间、数据 4、人员 回答问题技巧: 声音洪亮,语速可稍慢 问什么回答什么,不引申,不狡辩 引用文件回答:如按照文件规定~ 自己不清楚的不要代替其他岗位或部门回答 特殊问题,稍加考虑后回答 5、制作申报材料→认证申请 按申报要求顺序准备、A4纸装订 相关资质证件复印件盖企业鲜章 认证申请一式两份,并附电子申请文件 上报一份,认证现场准备5份 6、自检、演练、公司模拟检查 部门对内部现场、记录进行检查。 部门之间进行交叉核对 岗位操作演练、相互模拟提问回答 公司按认证检查形式和流程组织模拟检查,各部门按照迎检方案布置,人员在岗。 7、制作汇报材料、迎检方案 汇报材料: 汇报企业实施GMP情况 有针对性、联系实际 适当图表、照片 迎检方案 迎检方案 展现企业最好的一面—— 案例 建议检查路线——最终检

文档评论(0)

youngyu0329 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档