百日会战汇报1.docVIP

2012-2013年 冬春防火百日会战工作汇报 为了贯彻落实2012年12月27日召开的九台市2012-2013冬春防火百日会战会议精神，切实做好消防隐患排查治理，有效防范和坚决遏制特大消防事故的发生，确保稳定的安全生产形势， 2012-2013年冬春防火百日会战第一阶段具体开展了以下工作： 一、加强领导，建立机制， 按照九台市2012-2013年冬春防火百日会战会议精神要求，及时召开相关科室和各基层单位参加的动员会议，会上认真传达了“九台市2012-2013冬春防火百日会战会议精神”。为了防范特大消防事故的发生，要求各科室和基层单位高度重视，主管领导切实起到积极带头作用，率先垂范，做到领导到位，措施到位，工作到位，防火人员到位。结合本系统实际，制定了《文广新局2012-2013年冬春防火百日会战方案》，成立了“文广新局2012-2013年冬春防火百日会战领导小组”，局长任组长，主管副职任副组长，各单位一把手为组员，并确定为第一责任人，指定专人负责此项工作。严格要求基层单位落实排查整改责任，加大日常监管力度。 各单位对冬春防火百日会战工作要进行责任分解，责任落实到人，明确工作职责，强化工作措施，逐级履行消防安全职责、落实消防安全责任、发挥职能作用，做好消防安全监督，确保文广新局冬春防火工作扎实开展。 在此基础上，领导小组带领工作人员对文图综合楼、体校办公楼、重点文化娱乐场所等人员密集场所进行隐患排查，跟踪督办、限期整改、不留死角，并进一步完善消防安全管理长效机制。 二、联合执法，依法取缔。 按照工作要求，2013年的1月4日，市里召开了关于文化娱乐场所整治工作会，会上，对于全市娱乐场所百日防火会战工作又进行了布置。1月5日，我局会同工商、公安、消防、安监等部门进行联合执法。此次检查以排查消防安全隐患为主，继续深入推进“防火墙”工程，以消防安全疏散、消防设施设备、电器线路以及场所内是否存在火灾隐患为重点，按照检查一处，隐患排除一处的排查方式，不留死角。针对存在的隐患，能够现场整改的当即监督整改到位，不能当即整改的责令业主限期整改到位并回头监督检查，对不能排除的消防安全隐患提请消防部门采取强制措施，确保人民群众生命财产安全。对全市无证无照、存在较大消防安全隐患的22家文化娱乐场所进行了查封取缔。 三、加强宣传，营造氛围 2012—2013年冬春防火期间，局属各单位要大力宣传消防法律、法规和防灭火常识，广泛宣传冬春火灾防范措施，定期开展消防安全培训，警示广大干部职工及文化经营业户，普及冬春安全用火、用电等防火常识和逃生自救知识，确立全民参与的消防意识，营造浓厚的冬春防火氛围，为我市经济进一步发展创造良好的消防安全环境。 3