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安全二级达标12.1.2-职业危害防治计划和实施方案
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职业危害防治计划和实施方案
为进一步加强职业危害防治工作,依法保护员工身心健康及合法权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,经职业安全健康管理领导小组工作会议研究,特制定本计划。
职业危害防治工作的目的是研究和评价生产劳动过程中劳动条件对劳动者健康的影响,提高改善劳动条件的措施,积极牲制和预防职业病的发生。为了搞好职业危害防治防治工作,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业危害防治防治法》第十九条第二项的规定,制定本职业危害防治防治计划和实施方案。 二、职业危害防治工作目标 1、降低职业病的发生; 2、职业危害因素达标率99%上; 4、职工教育培训覆盖率100%; 5、职业卫生档案建档率100%; 6、职业病查体率100%; 三、职业危害防治防治实施计划 1、加强领导,健全机构。 2、完善制度,落实责任。 3、做好宣传教育培训工作。 4、完善井下设施,保证硬件到位。 5、做好评价及申报工作。 6、做好体检及相关档案保存工作。 四、职业危害防治实施方案 (一)加强领导、健全机构 成立佳通出租汽车有限责任公司职业危害防治工作领导小组。
组长:副组长成员:负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作,确保职业危害及职业病防治措施落实到位。立职业,配备名专兼职管理人员,负责本单位的职业危害及职业病防治工作。 (二)建立、健全职业危害防治防治责任制 严格按照《职业危害防治防治法》第五条“用人单位(是指企业、事业单位和个体经济组织)应当建立、健全职业危害防治防治责任制,加强对职业危害防治防治的管理,提高职业危害防治防治水平,对本单位产生的职业危害防治危害承担责任”的规定,制定由本单位法定代表人(或负责人)总负责,部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
(三)完善职业危害防治管理: (1) 落实职业危害防治防治计划和实施方案; (2) 建立职业卫生档案和劳动者健康监护档案; (3) 做好工作场所职业危害防治危害因素监测及检测评价工作; (4) 制定职业危害防治危害事故应急救援预案(包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容),并按规定进行演练。 (四)落实职业健康监护制度,使职业健康监护工作严格按规范管理,使其制度化、规范化、科学化。 (五)职业危害防治危害告知和工作场所危害警示。 (六)职业危害防治培训。 培训对象包括:公司的负责人、劳动者。职业卫生培训的方式有:对员工进行的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。其内容和目的是普及职业卫生知识。
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