2015年9月一贯制内部管理办法.doc

金源中心一贯制学校内部管理办法 为了进一步加强学校内部管理，规范教育教学行为，促进教学常规的科学化、规范化、常态化。依据《化隆县教育局关于加强中小学教学工作的实施意见》精神，现结合我校实际，制定本管理办法。 金源中心一贯制学校领导工作分配 组长：卓么本 成员：李加杨本 官却力智 卓么本同志主管的工作：一贯制学校全盘工作及全乡数学教研工作。 李加杨本同志所分管的工作：一贯制学校的养成教育、校纪校规、校园卫生等工作。 官却力智同志主管的工作：具体负责一贯制学校的所有文字材料、教育教学、教师考勤及全乡藏文教研工作。 金源中心学校后勤部门由一贯制领导，其成员及分管工作分配情况 成 员：李加、多杰才旦、肖仁 、拉毛多杰 李加同志主管的工作：学生灶的全盘工作 多杰才旦同志主管的工作：学生营养餐的全盘工作及学校保管员工作。 肖任同志主管的工作：女生住宿楼的全盘工作。 拉毛多杰同志主管的工作：男生住宿楼的全盘工作。 学校各方面工作细化分解及奖罚情况如下：（奖罚情况支教老师与我校教师同等对待），出现问题，未罚款的将在全乡教职工大会上通报批评。 在教师管理方面 1、教导处通知召开的学校会议，要准时参加会议，如果迟到罚20元，不参加会议罚100元；一贯制学校召开的会议不参加，每次罚20元。 2、我校要按时间上下班，绝不允许迟到早退等现象。 3、教师事、病假一律要有请假条，请假一天由本校校长签字；请假两天由副校长签字；请假三天先由本校校长签字，副校长签字后，由中心学校校长签字；三天以上由局领导签字。无请假条按旷职计算，旷职一天，扣除100元；以此类推；旷职三天上报教委。口头请假或打电话请假均视为旷职（如遇紧急事情，来不及请假，回校后立即补办请假手续，方可按请假计算）。教师请假需填写调课单方可请假，未填写调课单按空堂课计算，有课教师不准代课，代课教师出现空堂课，对代课教师按空堂课处理。 4、上班期间喝酒、打扑克等现象，每次罚50元。 5、校自聘教师旷职一天扣除30元，以此类推。 6、周末第四节下课后，班主任组织学生打扫卫生，值班教师统一放假， 12:30--13:00在门卫处进行签到，周日下午4:30准时到校签到。值班领导、值班教师、宿管员3：30到校。 7、两操一活动期间，班主任必须站在本班学生前面，其他老师在学生后面做操。 二、在教育教学方面 1、在备课方面，教导处研究决定，全体教师可以使用电子教案（每门都要教案），数理化每小结一次教学反思，其他每一课写一次教学反思，若教师无教案上课，无教学反思等现象进行通报批评，屡教不改，严肃处理。 2、教学计划方面，每位教师要有教学计划、班主任工作计划、教学进度表、学困生辅导计划与记录、业务学习计划、政治学习计划，各种计划要切合本班学生实际。 3、上课方面，学生要有礼仪常规，教师着装整洁干净，板书设计要规范，字体工整清晰，师生课堂要互动，学困生辅导要及时，教学环节紧凑，明了、齐全。尽量使用电子白板上课。 4、课堂中抽烟、玩手机均罚50元。 5、在作业批阅方面，作业批阅一定要严谨、认真、细致，如果在检查中发现作业有错批、漏批或直接不批阅、批阅不规范的一次罚10元；同步练习册批阅要与进度一致；漏批或不批同上。每天要有家庭作业并按时批阅；要求每学期小学作文8篇，初中作文10篇；小学主课作业次数不少于80次，其它科目不少于25次；初中（语文、数、藏、英语）不少于60次，理化不少于45次，其它科目不少于25次，达不到次数考核不得分。 三、学生管理方面 1、本校校长要管理好本校学生，如发现桌凳、校园内的公共设施及门窗人为破坏的，本校校长原价赔偿负责安装。环境、楼道及教室墙壁如有划痕，本校校长教师自行修补，并通报全乡。 2、两操由班主任整队，清点人数，带队出操；课外活动由班主任组织学生完成活动，并做好记录。 3、全校师生不准迟到、早退现象；三年级以上学生请假必须要有请假条，无请假条不准请假，口头请假或电话请假的回校后补办请假条。 4、由于班级管理不善，学校内有学生打架、斗殴、偷盗、抽烟、喝酒、搞破坏等造成不良后果的，按学校内部管理办法处理。 5、教师上课不准迟到、早退等现象。 6、每天晚自习下课后，各班主任准时清点本班住校生，把学生交给宿管员之一切责任由宿管员负责。 7、值班教师要组织两操一活动，学生排队要整齐，不准让学生在楼道内乱跑、大喊大闹，出现安全事故的自己承担责任。 8、值班教师管好校园安全，不准学生随时外出，中午、课外活动时间，两位值班教师分头管理学生；下午放学时，两位值周老师组织走读生统一放学。学前班和一二年级学生由班主任教师进行接送。 9、学生打饭的时候，宿管员要教师协助李加老师，组织学生吃饭，在餐桌上不准扔馒头、倒饭菜等浪费现象，值班