XX集团就业处管理制度.doc

XX集团就业处管理制度 第一章 总 则 ? 第一条 为做好新形势下我校毕业生就业工作，完善毕业生就业指导和服务体系，促进毕业生就业工作科学化、规范化、制度化，不断提高我校毕业生就业率和就业质量，根据国家关于职业技校毕业生就业的方针政策，结合本校实际情况，特制订本条例。 第二条 毕业生就业工作是“一把手”工程，学校校长、副校长、就业处主任为学校毕业生就业工作的第一责任人，各班主任是毕业生就业工作的第一责任人。要充分发挥院、系两级主体的积极性，把毕业生就业率作为评估各级主体工作成效的重要指标。 第三条 毕业生就业工作必须坚持“积极、高效、开拓、创新”的原则，不断巩固和开拓就业市场，满腔热情地做好服务社会和毕业生的工作。 ? 第二章 工作机构及主要职责 ? 第四条 为保证毕业生就业工作的正常运行，做到就业工作不断线，学校成立就业工作领导小组，下设办公室在推荐就业办公室。推荐就业办公室作为学校就业工作职能部门，负责全校毕业生就业工作的开展。 就业工作领导小组组长由学校校长担任，副组长由主管毕业生就业工作由就业办主任担任；教务处、学生处、政教负责人及各班主任为该组成员。 各班也应成立相应的就业工作领导小组，由班一把手负责，并指派专人负责本班的毕业生就业工作。 第五条 校班两级主体要充分发挥各自的主动性、创造性，各司其职，各尽所能，共同做好学校的毕业生就业工作。 第六条 各级机构的主要职责 （一）??????? 学校就业工作领导小组职责 1、领导和指挥全校毕业生就业工作； 2、根据国家教育部及上级有关部门的精神，制定全校毕业生就业工作政策，部署安排全校毕业生就业工作； 3、指导实施毕业生就业工作的政策和规定，动员、协调全校各部门齐心协力、密切配合，做好毕业生就业工作，进行毕业生就业的跟踪调查，组织研究和不断改革毕业生就业工作方法，开展毕业生就业指导和毕业生就业工作人员培训； 4、负责举办学校毕业生供需洽谈会； 5、加强与用人单位的密切联系，努力拓宽毕业生就业渠道； 6、研究处理毕业生就业工作中的重大和疑难问题； 7、定期听取职能部门的工作汇报，及时了解和支持毕业生就业工作 8、组织对职能部门及各系就业工作的总结、考评、表彰。 （二）推荐就业办公室职责 1、? 贯彻落实上级及学校制定的毕业生就业工作意见、规章制度及实施办法等；代表学校就业工作领导小组指导各系开展日常就业工作； 2、? 积极开拓毕业生就业市场，建立毕业生就业基地； 3、? 收集用人单位需求信息和资料，及时通过各种形式提供给毕业生； 4、? 积极举办各种类型招聘会，为毕业生参加“双向选择”及“供需见面”提供条件和服务； 5、? 会同各系及时做好毕业生资格审查和毕业生资源上报工作； 6、? 负责就业指导课教学的组织实施，加强就业指导课的课程建设； 7、 会同各班开展毕业教育、就业指导和咨询服务工作； 8、 负责毕业生就业信息网的建设与维护，及时通过计算机网络和信函发布我校毕业生的资源信息，为用人单位查询及招聘活动建立平台； 9、? 办理毕业生就业推荐、协议书签订手续； 10、 负责办理毕业生就业报到手续； 11、 会同各班做好学校毕业生的就业统计工作，并及时上报； 12、 开展毕业生就业工作的调研，建立毕业生就业信息反馈系统，及时反馈社会对我校办学和人才培养的意见建议； 13、 做好学校毕业生就业工作总结，协助学校就业工作领导小组组织学校年度就业工作考核、评估和表彰； 14、 完成上级组织和校领导交办的其他工作。 （三）各班就业工作的主要职责 1、 贯彻落实上级及学院制定的毕业生就业工作意见、规章制度及实施办法； 2、 负责本班毕业生就业指导、毕业教育、相关咨询服务； 3、 协助就业办做好本班毕业生资格审查及生源统计； 4、 负责办理本班毕业生就业所需的各种证明及推荐材料等手续； 5、 积极开拓和建设本班各专业的就业基地，扩展本班各专业的就业市场，具体落实本班毕业生的就业岗位，完成本班就业工作任务； 6、 及时将学校交就业办发布的就业信息公告给毕业生，负责组织和指导本班毕业生参加学校举办的“双向选择”和“供需见面”活动，力保就业资源不浪费； 7、 积极主动开展本班各种形式的“供需见面”活动，及时将有关情况报学校就业办备案； 8、 关心帮助贫困毕业生、女性毕业生等弱势群体学生就业； 9、 负责办理本班毕业生离校手续，做好毕业生鉴定和派遣工作，准确无误地做好毕业生档案的相关基础材料，并及时交学生工作处归档； 10、 负责本班毕业生就业状况的调查、跟踪及统计，确保统计情况的准确真实，并按时报送学校就业办； 11、 开展与毕业生就业工作有关的调研，做好本班毕业生就业工作总结和自评。 12、 对本班毕业生的工作表现进行追踪调查，及时总结分析社会对本班各专业办学的