六 工 伤 保 险.pptVIP

案例 1`是否从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 32、在上下班途中，受到机动车事故伤害的，可以 。 a．认定工伤 b．视同工伤 c．既不能认定也不能视同工伤 38．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 。 a．不能算工伤 b．视同工伤 c．认定为工伤 34、职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应该认定为工伤。（ 36．在女职工怀孕期、产期、哺乳期间的工资福利待遇 。 a．不得少于工友奖金 b．不得降低其基本工资 c．不得低于原发工资 37．未成年工是指年满 周岁，未满十八周岁的劳动者。 a．十五 b．十六 c．十七33、从业人员发生事故伤害后，生产经营单位应当自事故发生之日起 天内向所在地的劳动保障部门提出工伤认定的申请。 a．三十天内 b．十五天内 c．六十天内 * * 工 伤 保 险 其他从业人员安全教育《安全生产基本常识》之六 工 伤 保 险 目 录 (一)工伤认定与申请 (二)劳动能力鉴定 (三)工伤保险基金 (四)工伤保险待遇 工伤保险 为了确保职工的合法权益，职工在生产过程中遇到意外伤害，造成暂时或者永久性丧失劳动能力，职工本人或其直系亲属应得到相应的工伤保险、经济补偿和其他待遇。 (一)工伤认定与申请 根据《工伤保险条例》规定，工伤的范围分为认定工伤和视同工伤。 1、职工有下列情形之一的。应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (4)患职业病的； (5)因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (6)在((上下班途中) ，受到机动车事故伤害的； (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、职工有下列情形之一的。视同工伤： (1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (3)职工原在军队服役，因战、因公伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 3、职工有下列情形之一的。不能认定为工伤或者视同工伤： (1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的； (2)酗酒导致伤亡的； (3)自残或者自杀的。 4、工伤发生后的抢救、现场保护及取证。 职工在生产过程中发生工伤后，生产经营单位应立即组织对受伤人员的抢救，同时保护好现场，并及时收集物证和事故发生时在场的第一目击者或者直接证人的证词。 5、工伤认定的申请。 职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 （（30日内）） ， 向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申 请。 如果职工或其直系亲属认为是工伤，而生产经营单位不认为是工伤的，由生产经营单位承担举证责任。 (二)劳动能力鉴定 劳动能力鉴定，是指从业人员的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级： 1、生活完全不能自理： 2、生活大部分不能自理： 3、生活部分不能自理。 职工因工负伤在规定的医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，生产经营单位应当根据医疗机构作出的医疗终结结论，对其进行劳动能力鉴定。 生产经营单位向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会，提出因工负伤丧失劳动能力鉴定的申请时，应提供劳动保障行政部门的工伤认定决定和从业人员工伤医疗的有关资料。所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到申请后应及时组织有关专家对伤残程度提出鉴定意见。一般情况下，劳动能力鉴定委员会自受理申请之日起的60日内作出鉴定结论。必要时，可再延长30日。 如果生产经营单位或负伤人员对所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以自收到《鉴定结论书》之日起15天内，向省劳动能力鉴定委员会申请作出最终结论，但举证责任都应由生产经营单位承担。 (三)工伤保险基金 根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险基金实