r4q[调研报告]创先争优需要落实.docVIP

在落实中创先争优 当前，创先争优活动正在广大基层党组织和党员中火热开展，但一些党组织和党员在活动中存在只重形式不抓落实的形式主义。有的善于搞“包装”，在媒体上搞一些表面文章；有的善于搞“总结”，靠加工“制造”典型敷衍上级；有的善于搞“武装”，花费大量资金建起“示范点”，应付上级检查。如此类型的形式主义严重违背了创先争优活动的初衷。 创先争优不是空洞口号，而是务实行动。创先争优活动要成为发展、和谐的动力和保证，就必须在“实”字上做文章。“喊破嗓子不如做出样子”，整“面子事”，讲“好听话”，不讲求实干，到头来的结果肯定是自己羞得脸红，群众看着生气。开展创先争优活动的重点是履职干事、推动工作、狠抓落实，要避免把创先争优“写在纸上”、“贴在墙上”，要少说话，甚至不说话，力求多做事，做实事，让群众“看得见、摸得着”，真正得到实惠，从而切实把创先争优活动办成群众满意工程。 开展创先争优活动，主体是基层党组织和党员干部，实践的客体和落实的载体是当前的各项工作。 一、恪尽职守，在本职岗位上创先进。 在创先争优活动中，我们要立足岗位工作，想干事、会干事、干成事，争当先进，争创佳绩。一要始终保持良好的工作状态。要努力克服工作主动性不强、积极性不高、思路不宽、点子办法不多，抓工作不实，推工作不力，错失发展良机等弊病，始终保持一种良好的精神状态，出真招、鼓真劲，全身心地投入工作，做到对工作有热情、对事业有激情、对发展有豪情，对上级的方针、政策贯彻落实快，不拖拉、不误事，对下面要求解决的问题处理快，不推诿、不扯皮。二要善于抓重点、攻难点、建亮点。要结合实际，找准切入点，突出抓重点，主攻创新点，全力抓亮点，把握轻重缓急，分清矛盾主次，全力突破关键领域，大力推进发展思路、工作机制、制度措施、方式方法等方面的创新，在重点突破、兼顾一般、以点带面中促进各项工作求突破、上台阶、创一流。三要认真谋事、踏实干事、合力成事。当前，面对各乡镇、各部门在“互看互学互比”中竞相发展的强劲势头，形势和任务不容许我们安于现状、四平八稳的工作。要牢固树立“不干就是失职、慢干是不称职”的理念，弘扬“白加黑”、“五加二”工作法以及天津津南区干群苦干实干精神，认真谋划工作、扎实推进工作、协力抓好落实。 二、求真务实，在日常工作中争优秀。 在日常工作中开展创先争优活动，就要努力在“创”中求新、“先”中求实；于“争”中求进、“优”中求好，努力推动各项工作任务的落实。一要强化大局意识。政府工作头绪多，任务重，单靠那一个部门、那一个人的能力是完不成、做不好的，我们要站在全局的高度考虑工作，从整体决策部署出发，绝不能只考虑某一方面或本单位、本部门的利益，绝不允许我行我素，甚至为发展设置障碍。认真研究和思考在新形势下如何为经济社会发展提供服务、保驾护航的问题。凡是对加快发展有利的，都要竭尽全力，消除梗塞，合力打造宽松和谐、优质高效的干事创业环境。二要创新工作方式。坚持以科学的态度、求实的精神、创新的思维，深入研究解决“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的问题，把创新工作方式方法与提高执行能力、提升领导水平结合起来，创造性地开展工作。对于在工作实践中形成的行之有效的好思路、好做法，要大力弘扬，全面推广。三要突出赶超发展。各级党员干部要有强烈的危机意识，要结合各自工作，突出特色，谋求发展，以时不我待的紧迫感和责任感，竭尽全力推动各项工作任务的落实，形成赶、比、超的工作局面。 三、乘势而为，在竞相发展中树形象 当前，全区正在大力实施“美丽新乡镇”、“美丽新乡村”行动，这为各乡镇加快发展提供了千载难逢的机遇和更大的政策支持空间，广大党员干部要勇挑大梁，有所作为。面对我乡提出的“优化生态产业、打造风情小镇、力促社会和谐”的发展主线，夯实农业、交通、、教育四个基础做强、大产业，