大学管理学期末考试试题.docVIP

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大学管理学期末考试试题

本科管理学出题参考答案 3、管理者和管理机构是: ( 第一章 ) (1)管理的主体 √ (2)管理的对象 (3)管理的目的 (4)管理的手段 1、组织的各类资源(事物)是: ( 第一章 ) (1)管理的主体 (2)管理的对象 √ (3)管理的目的 (4)管理的手段 1、管理学—P16) 管理者的角色包括: 人际关系方面1、名义首脑,2、领导者,3、联络者, 信息传递方面4、监听者,5、传播者,6、发言人 决策制定方面7、企业家。8、故障排除者。9资源分配者,10、谈判者。 管理者的技能包括: 技术技能,人际关系技能,概念技能。 5、管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能,对事物的洞察、分析、判断、抽象和概括的能力是指: P15 ( 第一章 ) (1)专业技能 (2)人际技能 (3)概念技能 √ (4)沟通技能 6、管理者从事自己管理范围内的工作所需的技术和方法是指: ( 第一章 ) (1)专业技能 √ (2)人际技能 (3)概念技能 (4)沟通技能 1、企业 (P18) 企业是从事生产、流通等经济活动,为满足社会需要并获取盈利,进行自主经营,实行独立核算,具有法人资格的基本单位。 4、现代管理中,最一般的和最基本的管理手段主要有:( 补充 1、2、3、4 ) (1)马克斯·韦伯迈克尔·波特彼得·圣吉泰勒学习型组织之父彼得·圣吉学习型组织。)) (4)何地做(Where to do it?) (5)谁去做(Who to do it?) (6)怎么做(How to do it?) (7)需要多少成本(How much? ) 14、管理者事先对未来应采取的行动所作的谋划和安排 (1)狭义的计划职能√ (2)广义的计划职能 (3)计划工作 (4)计划任务 9、对企业而言,一般,把五年以上的计划称为长期计划计划按完成的时间,可将计划分为长期计划中期计划短期计划 计划按的明确程度可分为指令性计划指导性计划 程序性计划非程序性计划 (1)成反比 √ (2)成正比 (3)没有相关关系 (4)正相关关系 11、直线制组织结构从最高层到最低层实现直线垂直领导。(P168) 12、直线型组织结构有以下优点: ( P168 1、3、4 ) (1)简单明确 (2)发挥专业人员作用 (3)权责清楚 (4)统一指挥 5、组织结构的基本类型。 (P168—P172) 1)、直线制组织结构 2)、职能制组织结构 3)、直线---职能制组织结构 4)、事业部制组织结构 5)、矩阵制组织结构 6)、新型组织结构 12、职能制组织结构的下级行政负责人除了接受上级行政主管人指挥外,还必须接受上级各职能机构的领导。 16、在网络型组织结构中组织的大部分职能从 (第八章 P181) (1)组织内部形成 (2)组织外“购买” √ (3)组织内部寻找 (4)组织外学习 14、迈克尔哈默1990年在《哈佛商业评论》发表文章,提出企业流程再造。(P185)“√” 17、研究表明获取竞争优势的工具是 (第九章 P198) (1)周密计划 (2)管理沟通 (3)人力资源管理 √ (4)好的控制 6、领导 (P221) 领导是指领导者依靠影响力,指导、带领和激励组织成员去实现组织目标的活动和艺术。 14、权力影响力包括: (补 P221 1、2、3、4 ) (1)支配权 (2)法定权 (3)强制权 (4)奖励权 15、领导的主要作用是指挥作用、协调作用、激励作用。(P224)“√” 16、任务型工作任务得到精心组织和安排,。领导者对人,对都极为关心,把员工的利益与实现组织的目标高度地结合起来,大家齐心协力地完成中型团队型乡村俱乐部型型 (1)中型团队型乡村俱乐部型型激励激励(motivation),从字面上看就有激发和鼓励的意思。作为管理学中的概念,激励就是激发人的动机,诱导人的行为,使其发挥内在潜力,为实现所追求的

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