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2018年安全生产工作安排意见
2018年安全生产工作安排意见为在新形势下切实做好安全生产工作,实现集团的安全发展目标,现就2018年安全生产工作安排如下:一、指导思想全面贯彻落实党的十九大精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真谋划安全生产工作思路和目标任务,不断强化安全发展理念和“红线”意识,完善安全生产责任体系,健全安全预防控制体系,夯实安全基础管理,提升重大灾害治理和应急救援能力,不断提高安全基础保障能力,加大安全监管执法力度,有效遏制各类生产安全事故,确保集团公司安全生产形势持续稳定。二、奋斗目标1、煤炭企业实现安全生产,消灭重伤及二级以上非伤亡事故。2、非煤企业实现安全生产,消灭轻伤及二级以上非伤亡事故。3、安全标准化建设达到规划目标。三、重点工作(一)强化“安全发展”意识,完善大安全管理格局按照“一岗双责、失职追责”、“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产必须管安全”的原则,进一步提高安全就是企业发展的基础意识,落实责任,强化监管,完善大安全管理格局。1、各级领导干部必须充分认清当前形势,牢固树立“安全发展”意识,坚持以人为本抓安全,强化思路创新,深化责任落实,切实抓好本单位、本部门、本系统内的安全管理工作。2、强化煤矿安全管理。矿业是集团公司发展的基础,是安全监管的重中之重。在加强自主管理的基础上,积极推行区域管理模式,进一步理顺关系,明确职责,做实做强煤炭主体产业,切实落实煤矿的安全主体、安全管理和安全监管责任。3、提升非煤企业专业化监管水平。非煤企业尤其是化工、煤粉、供气项目是集团公司转型发展的关键,是安全监管的难点。各企业要进一步健全机构,完善制度,建立符合本单位实际的专业化监管体系;要强化专业化的干部和员工队伍建设,创新培训方法,加大培训力度,全面提升干部员工的整体素质。4、深化企业安全集约高效发展。必须坚持管理、装备与培训并重,强化机械化、自动化、信息化建设,推进集约化发展,建设安全、高效的现代化企业园区,确保安全生产稳定发展。5、强化集团公司安全监管职能。集团公司要强化安全监管机制创新,在强化煤矿安全监管的基础上,健全化工、煤粉、供气等新型产业的专业化监管团队,探索实行兼职驻矿(厂)督查员制度,建立起涵盖煤炭、化工、供气、建筑、农业、道路交通、消防保卫、医疗卫生等行业的大安全管理新格局。6、加大群防群治工作力度。通过深入开展“创先争优”、安全进社区等安全生产活动,强化群众安全工作,充分发挥优秀党员、先进员工在安全工作中的先锋模范带头作用,发挥工会、团委、女工等群众安全组织在安全生产中的作用,鼓励员工全面参与安全监督活动,健全完善全员、全过程、全方位抓安全的大安全管理格局。(二)强化安全责任意识,落实安全管理责任按照“统一领导、分级负责、自主管理、分类监管、强化执行”的管理思路,强化各级人员安全责任落实。1、完善安全生产监管体系,层层落实安全生产责任制。要建立集团公司、矿业公司、非煤产业分层次安全监督、分级负责、自主管理的安全管理机制,形成一级对一级负责,一级对一级考核,责、权、利相统一的安全生产监管体系。2、各公司是安全生产的主体责任单位,必须逐级落实安全管理责任,将安全生产工作目标落实到每个科室、区队、班组、岗位,建立和完善各项安全管理制度,并严格执行。集团公司负安全监管责任,安全监管重点要立足于管住大系统,消除大隐患,杜绝大事故。3、加大安全责任落实力度。严格落实“谁主管谁负责、谁分管谁负责、谁带班谁负责、谁操作谁负责”的全员安全生产责任制体系,进一步修订完善安全责任追究制,对发生事故单位严格按照相关规定,追究责任。4、强化业务保安职责。集团公司安全监察处作为集团公司安全生产综合监督管理部门,负责指导、协调、监督、检查各公司的安全生产管理工作。各公司要明确责任分工,从规划、设计、准入、建设、生产、技术管理等各个环节严格把关,切实履行好业务保安职责。5、加大安全监管力度。加强安监队伍建设,健全安全工作从规范、落实、监督到考核的闭环管理体系,切实发挥驻矿(厂)督查员现场安全监管作用,加大日常检查、考核、奖惩力度,深化安全生产责任制落实。(三)强化超前预控,狠抓重大事故预防安全生产重在预防,事故预防重在超前预控。加大危险源辨识和隐患治理,实行安全危机管理和安全风险预控,实现被动防范向源头管理的转变。1、加强危险源和隐患的控制。危险源辨识和隐患排查是超前预控管理的前提,要进一步规范并全面实施重大危险源辨识登记、安全评估、报告备案、监控整改等工作机制和管理办法,加强重大危险源监控管理,确保机构健全、职责明确、措施完善。2、实行安全危机管理。安全危机管理是超前预控管理的关键工作,要树立“变化就是危机”、“隐患就是事故”、“事故征兆就是灾难”的危机意识,定期进行安全生产风险分析,强化预警管理和措施应对,实施超前预测、超前
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