某市电子有限公司 员工守则.docVIP

某市**电子有限公司 新入职员工 培训手册 编制:管理中心 二OO五年六月十日 品质、服务、价值 Welcome to hair 让我们一起扬帆起航，和**一起寻找灿烂与辉煌！ 目 录 第一章 公 司 简 介 第二章 公司企业文化 第三章 管理制度 第一节.入职管理细则 第二节.出入厂区细则 第三节.考勤细则 第四节.假期细则 第五节.安全与文明生产 第六节.薪资规定 第七节.饭堂纪律管理细则 第八节.宿舍管理制度 第九节.离职管理细则 第四章 其他工作常识 第一节 5S知识简介 第二节 **厂的品质方针与承诺 第三节 生产员工与检查员的基本要求 某某市市**电子有限公司简介 企 业 简 介 某某市市**电子有限公司（ SHENZHEN hair ELECTRONICS CO.，LTD.）成立于1996年,厂房面积达5万平方米，拥有职员工近3000人，是国内最专业的数字音频产品的OEM/ODM制造商。公司致力于开发和生产尖端的音响产品，始终坚持技术创新的方向，经过几年的不断创新和努力，已成为中国音响行业的领头军，行业的带头人之一，为某某市的音响产业发展做出了一定的贡献。 公司注册资本1500万元,是由刘志雄总经理创办的民营企业。经过9年的发展，**已形成年产音箱1500万套的综合生产能力，是经某某市市认定的高新技术企业和文明单位，是国务院发展研究中心市场研究所“重点调研单位之一”,是某某市市人民政府授予的“守法纳税大户” 。 **拥有模具设计制造、注塑成型、喇叭生产、木箱制作、五金冲压、电子装配等大规模生产基地，并建立了国内外的营销体系。**主营产品数字多媒体音响系列产品，包括数字合成影院、数字多媒体音响和平面艺术音响，是TCL、北大方正、清华同方、联想、创新科技、LG等多家著名国内外品牌的音频产品ODM制造商。市场占有率名列前茅，并出口至美国、日本、欧洲、韩国等世界三十多个国家，每年出口业绩翻番，被授予“对外贸易先进单位”和“重合同守信用单位”，2003年10月被评为“诚信中小企业”，2004年,被评为“全国中小企业500强称号”(某某市仅7家) 。2004年被某某市市评为“某某市市质量工作先进单位”和“民营企业50强称号”。 2002年，**人更是发挥智慧整合资源，将产品线扩展到电脑周边产品与数码产品，有数码音响、电脑机箱、键盘、鼠标、机顶盒、MP3、MODEM等等，形成了以多媒体与家庭影院产品制造为基础，以电脑与网络应用数码产品服务为方向的多元化投资经营的企业集团。 **长期坚持“卓越品质、完美服务、超凡价值”的经营理念，贯彻“你的期待，我的承诺”的质量方针，以优良的工作质量和一流的产品质量服务于顾客。1999年通过ISO9001质量体系认证。 **的产品以其优异的质量获“中国科技新产品名优博览会金奖”。 “hair**”品牌已经成为我国数字音响与电脑产品的知名品牌并在2002年被评为广东省名牌产品。 **技术中心成立于2002年2月,是**公司产品创新的主体和龙头，多年来为公司的技术进步、技术创新做出了巨大贡献。中心拥有先进AP、CMS声学测试仪器和测试软件，配有准消声室和在建的标准消声室，同时还拥有电磁屏蔽房，先进齐全的可靠性实验设备，精密模具加工设备和完整的由部件加工到成品总装的中试配套车间等，并在美国与香港建立了技术中心外驻外机构，以保持科技领先，促进行业的发展。 技术中心目前每年推出30~50款新产品，在进行中的项目近10项，每年获得的国家专利近10项。公司一直重视与外界的广泛交流与合作，中心分别在电声、数码电子、精密模具上拥有自己的核心竞争优势，从而确立了**在音响行业的三个基本要素（声音、电子、外观）上处于绝对的技术领先地位，特别是在声学研究上，与南京大学共建近代声学实验室项目，将使**拥有国内最先进的消声实验室，**专利喇叭项目创造性地突破声的转换瓶颈，将为音响业带来历史性的进步，**每年一度的全国工业造型设计大赛是中国唯一也是最权威的业界大赛。这些都保证**核心技术的先进性和不可取代的领先地位。2004年6月，公司与大学及研究所合作的项目被确认为2004年度某某市市产学研联合开发工程重点项目计划。2004年7月,公司及南京大学共同组建电声技术研发中心。2004年12月，**技术中心被认定为“某某市市企业技术中心”。 在新的一年里，**将以提高经济效益为中心，以满足客户的需求为管理导向，以加强内部基础管理为基础，以开源节流为手段，以规模化生产为主轴，以提高员工素质为根本，集中精力抓执行，推行考核，流程再造