地理与旅游学院非毕业年级综合奖学金评定细则[试题].docVIP

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地理与旅游学院非毕业年级综合奖学金评定细则[试题]

地理与旅游学院非毕业年级综合奖学金评定细则(试行) 为了贯彻党的教育方针,建设优良的校风、营造良好的学习气氛和育人环境,引导学生刻苦学习,促进学生德、智、体全面发展,根据《《重庆师范大学全日制本专科学生奖学金评审管理办法》》(重师发〔2012〕154号)的规定,结合地理与旅游学院实际,特制定本细则。 一、综合奖学金评定对象 1.全日制本科一年级到三年级(大四就业奖学金)。 2.专升本学生,升本后第一学期不享受综合奖学金,第二学期起进行综合奖学金评定。 二、评定等级、比例与标准 1.一等奖学金不超过学生总数5%,每人每学期获得奖金750元及荣誉证书; 2.二等奖学金不超过学生总数20%,每人每学期获得奖金350元及荣誉证书; 3.三等奖学金不超过学生总数25%,每人每学期获得奖金150元及荣誉证书。 凡学业表现成绩排名未进入全班前10%者,不得享受一等综合奖学金。 学业表现成绩=Σ(测评学期专业课和通识必修课首考成绩*各门课程规定学分)/Σ(各门课规定学分)+附加分-扣分。 三、综合奖学金评定原则 综合奖学金评定的原则是奖优惩劣、奖惩结合,用量化计分的办法评定。评定时视德、智、体各方面的情况,分别量化计分,然后将得分累计为总分,按专业年级依据个人所获总分多少,从高到低依次确定获得综合奖学金的等级。若获总分相等时,以学业表现成绩高者列前。 四、综合奖学金评定公式 1.综合测评成绩由品德行为表现(A)、学业表现(B)、文体表现(C)三部分构成,各计100分。A、B、C三项分别在综合测评成绩中占20%、70%、10%,共计100%。 2.计算方法:A、B、C三项分别由基本分、附加分、扣分三部分组成。B的基本分为Σ(测评学期专业课和通识必修课首考成绩*各门课程规定学分)/Σ(各门课规定学分),附加分和扣分体现各部分的奖惩。 3.计算公式: 总分=A*20%+B*70%+C*10% 五、综合奖学金品德行为表现评定细则 (一)品德行为表现计算公式 品德行为表现由附加分、扣分两部分组成,其公式为:附加分一扣分 品德行为表现主要从政治思想、道德品质、集体活动、遵纪守法、文明礼貌等方面进行考核。其积分小于零分者以零分计。 (二)附加分 1.学期中,凡能积极参加正常学期,政治学习,组织生活,班团活动等集体活动,经考勤无一次迟到 早退 旷勤者,加10分;除因请事假外,无迟到和旷勤者加6分;除因请公假 病假(需医院证明和辅导员签字)外。(以辅导员、纪检部、纪律委员考勤为准)。 2、担任班委加分不超过5分(由学工办老师及评议小组打分),担任学院团总支·学生会干部加分不超过5分(由学工办老师及主席团打分),担任辅导员助理者具体加分由辅导员评定不超过3分;学工助理、团总支学生会干事、科代表、室长、国旗班、广播站、电台工作等尽职尽责,最多加1分(担任双重或多重职务者在其最高分的基础上最多加1分),上学期被校、院评为优秀学生干事(出示相关证明)各加2分和1分。任职由重复者,加分高分为准。 3.没有担任学生干部但各方面表现突出,且为校、学院、班集体工作做出较大贡献或对学校工作提出重大改进意见被采纳者,可酌情加1—3分。 4.寝室在寝室活动中被表扬上,每个寝室成员每次加0.2分,寝室长加0.3分; 5.凡获得先进集体、文明班级称号的班级,受国家表彰加4分,市级表彰加2分,校级表彰加1分。 6.凡敢于检举揭发不良行为或与坏人坏事作斗争者,由学院评审小组酌情加1—2分。 7.从事校、学院通讯、报道、黑板报等工作积极主动者,每次加0.2分。 (三)品德行为表现扣分 1.无故不参加政治学习、组织生活、学术讲座等要求参加的集体活动,或无故不接受班、团分配的任务者,一次扣0.2分。迟到 早退者扣0.1分/次。 2.受学院通报批评或黄牌警告者,一次扣5分;受校有关职能部门通报批评或红牌警告者,一次扣10分; 3.凡因寝室脏、乱、差受校或学院通报批评的,该寝室每人(或直接负责人)每次分别扣0.2分,寝室长扣0.3分。 4.学生实际表现中如出现上述情况未列及的条款,可由年级评审小组提出,提交学院评审小组研究决定加分或扣分。 六、综合奖学金学业表现评定细则 学业表现分以学生全学期各门课程考试、考查成绩为主要依据。 (一)学业表现计算公式 B=Σ(测评学期专业课和通识必修课首考成绩*各门课程规定学分)/Σ(各门课规定学分)+附加分-扣分。 考试成绩均以百分制计算 考查成绩按五级计分制换算成百分制计算:优:90分;良:80分;中:70分;及格:60分;不及格:50分。 (二)学业表现附加分 1.在公开发行刊物上发表学术论文者,按一般刊物、核心刊物、权威核心刊物三种等级每篇分别加1、5、10分。 2.在校、市、全国的科技活动或竞赛中获奖者,一等奖分别加1、4、8分;二等奖分别加0.5

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