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会 议 制 度 为了切实转变机关作风，规范会议程序，加强会议组织，提高会议效率，特制定党组会议、局长办公会议、局务会议制度和会议审批报告制度。 一、局党组会议制度 局党组会由党组书记或党组书记委托副书记召集并主持，局党组成员参加。列席人员根据会议内容确定。会议的主要任务是： （一）传达贯彻党的路线、方针、政策和市委、市政府及国家、省劳动保障部门的有关决定和指示，讨论提出贯彻实施意见。 （二）讨论上报市委、市政府和省劳动保障厅的重要请示、报告。 （三）讨论全市劳动和社会保障事业发展及局全面建设的重大问题。 （四）讨论机关党的工作和党风廉政建设以及纪检、监察方面的重大问题，党组自身建设及局机关科室、局属各单位领导班子建设问题。 （五）研究内部机构的设置、调整和人员编制。 （六）研究、审批属局党组管理干部的职务任免、调动和奖惩；对副处级以上干部和协助市纪委、监察局管理的干部，提出职务任免、调动和奖惩意见。 （七）审定局年度财务预决算、重大建设项目预决算报告和限额以上的重大财务开支。 （八）讨论其他需要党组会议讨论的事项。 局党组会原则上每月召开一次，如遇重要问题可临时决定召开。会议议题由党组成员提出，由局办公室主任或政工科科长汇集报党组书记确定。会议纪要由党组书记或副书记签发。会务服务工作由局办公室主任或政工科科长负责。 二、局长办公会议制度 局长办公会议由局长或局长委托分管副局长召集并主持，局长、副局长、党组成员、工会主席、就业局长、社保局长、医保中心主任、调研员、助理调研员参加。局办公室主任列席。其他列席会议人员，由会议主持人根据议题需要确定。会议的主要任务是： （一）传达贯彻市委、市政府和国家、省劳动保障部门有关重要决定和指示。 （二）讨论通过上报市委、市政府和省劳动保障厅重要问题的请示、报告。 （三）讨论决定全市劳动保障工作的方针、政策和重要改革措施。 （四）分析形势，研究内部需要协调、平衡的重要问题和有关工作。 （五）听取有关科室的重要工作汇报，并就有关问题作出决定。 （六）审议、通过以局名义发布的规章制度和下发的重要文件。 局长办公会议不定期召开。会议议题由相关科室提出，并填写《劳动和社会保障局会议议题申请表》，报分管局长审批后，由局办公室汇集报局长确定。会议纪要由会议主持人签发。会议的组织工作由局办公室负责。 三、局务会议制度 局务会议由局长或局长委托分管副局长召集并主持。局领导、局机关各科室和局属各单位主要负责人参加。会议的主要任务是： （一）传达党中央、国务院和市委、市政府的有关决议、决定和重要会议（文件）精神。 （二）通报局党组会和局长办公会议的决定等重大事项。 （三）研究、部署劳动和社会保障方面的重要工作。 （四）讨论全局年度工作计划和总结。 （五）听取机关科室、局属单位年、季、月度工作计划和总结。 局务会议原则上每月召开一次，会议议题由局领导确定，会议纪要由会议主持人签发。会议的组织工作由局办公室负责。 四、会议审批报告制度 局机关各科室、局属各单位召开的会期在一天（含一天）以上、有收费项目、有会议开支的各类会议均实行审批报告制度。 （一）局承办的上级部门会议，由局办公室或局办公室商有关单位提出意见，报分管局长和局长审定。会务工作由局办公室牵头组织。 （二）以市政府名义召开的全市性会议，具体事宜由局办公室商有关单位提出意见，经局长同意后，向市政府报告。会务工作由局办公室牵头组织。 （三）以局名义召开的全市性或专业性会议，由局办公室商相关科室提出意见，报局长审定。会务工作由局办公室会同有关科室负责。 （四）各科室、各单位召开的全市性会议应填写会议报批表，连同会议方案、开会依据、收费标准提前一个月报局办公室。局办公室提出意见后，报分管局长和局长审批。 （五）严格控制会议时间，倡导开短会。 （六）严格按规定收取会务、资料等费用，严格执行会议开支标准。 （七）会议应尽量安排在局内和市区内召开，确因需要在市区外召开，应说明原因；原则上不得跨地区、跨省召开会议。 （八）各级财务凭局办公室审核、局领导批准的会议报批单报销。 五、会务工作要求 （一）议题的准备。议题提出单位在会前必须做好充分准备。对需要会议决定的事项，要提出明确具体方案或意见。所提议题涉及其他单位的，事前要进行会商，并在汇报材料中如实反映有关单位的意见。 （二）会议文件和领导讲话等材料的准备。提交会议审议的文件，要简明扼要，经局长或分管局长阅批后，统一交局办公室编印（待议文件），并尽可能提前分送局领导和其他参加会议人员阅读。临时决定的议题，根据具体情况处理。以政府或局名义召开会议的领导讲话等材料，由局办公室负责组织起草，相关单位协助配合，并送分管局长提出意见后报局长审定。 （三）会议决定事项由局办公室及时通报有关科室（单位）承办，承办科室（单位）要