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一、个人分析 1．兴趣分析 霍兰德理论：霍兰德将人格分为六种类型：实用型，研究型，艺术型，社会型，企业型，事务型。将工作环境分为六种类型，其名称及性质与人各类型的分类一致。提出了六角形的模型。并认为如果人格类型与环境匹配，就会取得令人满意的结果，会带来职业成绩感和提高职业稳定性。 通过测评，我属于____社会型______。 该类型的主要特点是：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。 从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如: 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。3． 能力分析 有较强的沟通能力，帮助别人解决困难的能力 二、外部环境分析 1.?社会环境分析 可从政治经济等方面分析 1、社会环境—大学生就业形式 近年来，随着高校的扩招，大学毕业生的就业竞争日趋激烈，大学生就业存在几个比较突出 问题： （1） 大学生就业率呈下降的趋势。 （2） 大学生就业渠道不畅。 （3） 大学生就业观亟待改变。?? 学校环境分析 学校为我们提供了一个学习的机会，我会好好珍惜，在学校网络的学习平台上，更好地学习，随时随地都可以学习。 3.现有工作环境分析 现在的工作环境，机会很多，我要好好抓住，目前单位项目正在处于断层阶段 我要好好抓住机会，为公司更好地发展作出努力 4. 家庭环境分析 家人提供给我一个优异的环境，让我没有其他的负担，让我更好的学习知识，在社会上锻炼 三、树立正确的理念 1、正确的心理认知 第一，认清人生的价值。社会的价值并不被所有人等同接受“人云亦云”并不等于自我的人生价值，人生价值包括：经验价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价值。 第二，超越既有的得失。每个人都很努力，但成就并不等同，后悔与抱怨对未来无济于事，自我陶醉则如龟兔赛跑中的兔子，人生如运动场上的竞技，当下难断输赢。 第三，以不变应万变。任何的执着都是一种阻滞前途的行为，想想“流水”的启示，“学非所用”是真理。 2.认识到职业规划的重要性 职业生涯规划（Career Planning）简称生涯规划，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向确定求最佳的奋斗目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟订一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理可行的职业生涯发展方向。 首先要认识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此，职业生涯规划具有特别重要的意义。 第一， 职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。 第二， 职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。 第三， 职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。 四、目标确定阶段（2010年—2020年） 1.短期的职业目标（2010年---2011年） 找到一份适合自己的工作，稳定下来 2.中期的职业目标（2010年---2015年） 努力学习工作，在五年的时间里晋升到经理，并且把初级会计师考下 3.长期的职业目标（2015年---2020年） 有一定的积蓄后自己开一个公司，为自己工作。 五、职业计划实施 ——路在何方？路在脚下。 1. 在本科期间 人际交往方面 学业方面 社会实践方面 和朋友经常在网上沟通 取得毕业证和学位证书，学习到有用的知识 在工作中学习经验 2.毕业拿到文凭后 可以晋升自己的学历，在公司中有更好地发展。 六、规划的修改和完善 俗话说：“人往高处走，水往低处流。”目光要放长远一些。但时代不断变化着，计划有时也赶不上变化。随着社会的迅速发展和环境的变化在校期间要不断调整自己，将自己的规划不断完善；毕业走上岗位后要根据实际情况进一步完善，甚至将自己的原有计划打碎，重新组合排列，去适应新形势，创造新价值。 七、本人对职业生涯的看法 规划毕竟只是一个设想，落不到实处，充其量只是一张空头支票，重要的是以规划为奋斗目标，不断努力进取，一步一个脚印，才能实现所立下的目标，“事业征程，从来少有康庄大道；蟾宫折桂，自古未见轻而易举；辉煌面前，道不尽几番风雨，几经艰辛；成功背后，有谁知几多苦干，几多坚毅。”每个人都要克服自己的弱点，人最大的敌人是自己，一个人要成功，必须要有勇气，有气魄，不畏艰难，直面挑战，坚持不懈，持之以恒。面对机遇与挑战共存的时代，“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。我相信我能行。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功，不相信幻影。未来，要我们敢拼敢闯。爱拼