中煤矿山建设集团有限责任公司工程公司宿州移动综合楼QC小组.pptVIP

降低非直埋PPR供水管道的返修率 发布顺序： 1、工程概况 2、小组概况 3、选题理由 4、现状调查 5、目标确定 6、原因分析 7、要因确认 8、对策制定 9、对策实施 10、效果检查 11、巩固措施 12、总结与打算 一、工程概况 1、宿州市移动综合楼工程位于宿州市银河一路北侧,紧临宿州市公安局，建筑面积为9304.7平方米，地下一层，地上11层。 该工程供水系统均采用外径≤dn110mmPPR供水管道，承插式热熔连接。PPR供水管道除卫生间内各用水点的支管直埋安装外，其它大部分主管安装于管道井或天花内。 2、管道安装程序如下： 3、名词解释： 水压试验：供水管道供应系统安装完毕后，以水为介质注满管道系统后进行加压，加压到试验压力后稳压至规范规定的时间，压力降不得超过规范的规定值，同时对管道系统进行检查，应不渗不漏。如果在水压试验过程中发现渗漏点应全部进行返修，直至水压试验合格，管网没有发现渗漏点为止。 二、小组概况 QC小组简介 三、选题理由 在本项目部以往施工的淮北市职教中心工程中，对非直埋PPR供水管进行初次水压试验时，发现了大量的渗漏点，返修率高达8.2点/km，浪费了大量的物力、人力。 四、现状调查 1、QC小组对我公司施工的其它项目非直埋PPR供水管道进行初次水压试验时发生的渗漏情况进行了调查，调查结果如下： 2、QC小组对以上项目部中供水系统中不同类型的渗漏点进行汇总分析： 根据调查表，绘制出排列图： 五、目标确定 本次活动的目标设定为：“非直埋PPR供水管道初次水压试验的返修率为3.2点/km”。 根据设定的目标绘出下图： 单位：点／km 2、目标完成的可行性分析。 1）成功案例 在本公司最近施工的淮北煤师院工程中，供水管道的返修率为3.2点/km。 2）理论计算 如果解决了主要影响因素的60%，即［（1－60％）×81.03％＋18.97％］×5.5≈2.83点/km，那么返修率就可以降低到2.83点/km，小于设定目标3.2点/km，设定的目标就可以实现。 3）实际条件 六、原因分析 QC小组于2010年12月28日开会进行讨论，运用头脑风暴法广泛收集意见，认真研究归纳，作出因果图如下： 七、要因确认1、QC小组通过分析因果图的末端因素，制定了要因确认的计划表。要因确认计划表 2、要因确认 确认方法：查阅质量评比奖罚制度及奖罚记录。 标 准：有制度，100%按制度执行。 实际情况：2011年1月5日由程波对工地的工地质量评比奖罚制度和执行情况进行查阅。经检查，项目部制定了详细的质量评比奖罚制度，要求每周二早上九时由项目经理、施工员、质安员、各施工班组长组成质量评比小组到现场进行质量检查评比，月底由质检员对本月的质量检查评比进行汇总、排名。 结论：奖罚措施不完善不是主要原因。 确认方法：用理论计算得出的管道膨胀应力对现场安装的支架进行试验检查。 标 准：所有现场安装的支架都没有产生变形。 实际情况：因为PPR直管道数量较多，如果在直管道上安装金属补偿器，那么补偿器的数量较多，成本过高，所以采用了固定支架限制管道变形的方式。如果固定支架选用的结构形式不能满足强度要求，受到管道膨胀力作用就发生变形的话，就不能达到限制管道变形的效果，管道变形过大会对三通、弯头等位置的熔接口产生应力，导致熔接口产生渗漏。2011年1月5日由孙晋锋用理论计算得出的管道膨胀应力对现场安装的支架进行试验检查，支架所有已安装的支架都没有产生变形。 结论：支架结构形式不符合强度要求。 确认方法：对现场10个支管接主管的位置进行抽查。 标 准：支管接主管位置100％采取补偿措施 实际情况：由于PPR供水管道易受温度变化膨胀收缩，如果支管接主管位置没有补偿装置，管道受热膨胀后对熔接口产生拉伸力，造成熔接口漏水。2011年1月5日由孙晋峰对现场20个支管接主管的位置进行抽查，所有抽查位置均安装了补偿装置。 结论：支管接主管位置没采取补偿措施不是主要原因。 确认方法：对不同管径的支架的安装距离（各5处）进行抽查。 标 准：支架距离不大于规范的要求（按《建筑给水聚丙烯管道工程技术规范》GB/T50349-2005规定）。 实际情况： 2011年1月6日由孙晋峰对不同管径的支架的安装距离（各5处）进行抽查。在抽查的45个支架中，有34个超过了规范规定的支架距离。QC小组对造成该现场的原因进行调查分析，发现施工人员在安装支架时，为了节省材料、施工时间，没按规范规定的的支架距离进行安装，管道支架距离超出PPR供水管道规范规定的最大支架距离。当PPR管道受热膨胀变形对附近的熔接口产生拉伸应力，导致熔接口产生渗漏。 确认方法：