南宫市职教中心解放思想大讨论活动阶段总结报告.docVIP

破除思想障碍 加快学校发展 全面推动职教中心各项工作再上新台阶 ——南宫市职教中心解放思想大讨论活动阶段总结报告 深入开展解放思想大讨论活动，是学习贯彻全省领导干部会议、邢台市第八次党代会和市第六次党代会精神的重要抓手，根本目的就是引导广大干部教师进一步解放思想，振奋精神，树立全新教育理念，强调标准和规范、看重开拓与创新，进一步打开解放思想“总闸门”，通过理念更新推动学校各项工作创新。现将查摆分析阶段工作总结如下： 一、学校领导班子在解放思想大讨论中形成的基本共识 发展理念上，要打破传统观念束缚，摆脱条条框框约束，敢于突破常规，对标先进学校，以与时俱进的观念谋划大发展，创造新业绩。 思维模式上，要摆脱僵化思维定势，客服老眼光看问题，审时度势抓机遇，提升工作效能，创出办学新路子，开辟发展新途径。 发展思路上，要立足当地，放眼全局，注重发挥各种优势潜能，打造新亮点，取得新突破。 工作作风上，要坚持灵活把握政策界限，大力倡导“严、细、深、实”的工作作风，带头叫响“不讲借口、拒绝理由”的口号，服务学生、服务学校、服务社会。 工作机制上，要坚持用制度管人管事，完善制度措施，确保促进学校发展和教育发展的各项政策措施及时贯彻落实。 二、学校领导班子存在的问题 总体上来说，职教中心领导班子是一个团结协作、务实进取、富有战斗力的班子，能积极主动地带领干部职工开展工作，作风正派，分工协作，各负其责，齐心协力，为学校的改革和发展贡献了各自的聪明才智，在全校干部职工中起到了模范带头作用。但是，通过召开师生座谈会、班子成员会等形式，也分析查找了班子存在的一些问题和不足，归纳起来主要有以下几方面：一是学习氛围还不是很浓厚，思想理论学习不够深入。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动挤时间学习不够，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。二是开拓创新意识不强，创新观念树立得不牢固。想问题、干工作循规蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性，还不能用全新的思维方式创造性的开展工作。工作中还存在有安于现状的思想，只满足于认真完成学校交给的任务，缺乏创造性开展工作的意识和魄力。三是班子成员与干部职工之间的交流沟通不够顺畅，一些工作反馈不是很及时，影响工作效率和工作效能；四是虽然各项规章制度比较健全完善，但面对新形势、新情况，制度还要进一步建设，机制还需进一步健全，并且在抓规章落实的力度上要动真招，看实效，切实做到有法可依、有章可循。 三、下一步贯彻落实解放思想大讨论活动的思路与措施 在下一步工作中，我们将继续以解放思想为先导，以科学发展观为指导，以学习讨论和调查研究为主要形式，以促进发展为目的，努力做好以下几方面工作： 1、加强党员干部及班子队伍建设，不断提高政治觉悟和管理水平。一是自觉学习，在“用”字上下功夫。坚持和完善党员学习制度，注重新知识、新理论的系统学习，通过领导带头学、专题辅导学、讨论交流学、典型带动学等多种形式，进一步增强学习效果，处理好学习与工作的关系，做到学习、工作，两不误、两促进。二是深入一线，在“勤字上下功夫。要经常深入教学一线，了解教职工和学生的学习、工作和思想情况，真正融入到师生当中，随时随地为师生排忧解难，创造良好的学习、工作环境。三是建章立制，在“严”字上下功夫。建立健全各项规章制度，不断完善科学合理可行的考核评价体系，形成良好的工作运行机制和育人创业的良好工作环境。严格照章办学，既要合情又要合理，一视同仁，公平公正，严格做到事事有安排，事事有人管，事事有落实。四是转变作风，在“实”字上下功夫。要诚实做人，扎实做事，创造一切条件为师生办实事好事，努力把实事办好，把好事办实。要树立服务一线、服务大局的理念，求真务实，提高服务水平，以良好的工作状态和工作作风赢得师生的信任。五是开拓创新，在“谋”字上下功夫。坚持定期深入基层调研制度，集民智、聚民力、听民声，问计于民，千方百计谋求发展。 2、通过多种渠道筹措资金，加快西校区建设步伐。充分利用国家大力发展职业教育的重要机遇，通过招商引资、争取上级资金、社会化融资、校企合作等渠道，筹措发展资金，加快西校区建设步伐，使西校区建设初具规模。目前，西校区一期工程正在紧张施工，部分建筑明年9月份将建成并投入使用。 3、加强教育教学改革，全面提高教育教学质量。一是全面推广“三围绕”、“项目教学”、“任务引领”等先进的教学理念和模式，完善“双证书”制度，加大学生实践技能训练；二是积极开展就业和创业能力教育，通过采取“顶岗实习”、“工学结合”、“半工半读”的培养方式，提高学生实践技能，促进学生零距离就业；三是坚持“用好现有人才，引进急需人才，培养骨干人才”的师资队伍建设方针，不断加强“双师型”师资培养力度，努力营造教师成长的良好环境，打造一支数量充足、结构合理、技能过硬的教师队