仁学思想在现代企业管理中价值探究开题报告.docVIP

学号 123132123132132135 延 边 大 学 硕士毕业（学位）论文开题报告评审表 姓 名 XXX 学院（部、所） 马克思主义学院 专 业 马克思主义基本原理 研 究 方 向 马克思主义哲学理论与发展研究 指 导 教 师 XXX 入 学 年 月 2012年9月 延边大学研究生院（筹） 说 明 1．研究生的毕业（学位）论文对所研究的课题应有新的见解。其选题应在理论上或应用上有一定意义或价值。 2．本评审表包括研究生的书面选题报告和评审意见两方面内容。 3．开题报告由研究生所在专业、学科点组织3名以上有高级职称的同行专家进行评审。研究生应向评审小组作全面的开题报告，评审小组经认真评审后填写具体评审意见。开题报告通过后不可随意改题。确有特殊原因需改题者，须由研究生本人写出书面报告，经导师和评审小组及学科负责人签署意见，报研究生院（等）教务科备案，同时应及时重作开题报告。 4．开题报告工作应于第四学期末（放假前一周）之前完成。各学位点应于第五学期开学后两周内将研究生的开题报告评审表送交学院（部、所）研究生主管部门审查备案。 5．封皮当中的“专业”项按二级学科填写。 6．本表格中的1、2页须由学生本人使用计算机输入和打印，其它项用钢笔或碳素笔填写。 论文题目 仁学思想在现代企业管理中的价值探究 报告日期 2014.9 论文选题的内容概述： 一、研究对象与意义 本文从对孔子仁学思想的深入剖析入手，结合当前的现实，探索孔子所创立的仁学思想在现代企业管理中的价值以及今后的发展出路。 “仁学”管理思想对于缓解现代西方个人中心主义价值观念所带来的精神危机，弥补西方管理文化的根本缺陷，促进人类新型管理文化的形成，具有重要的作用。“仁学”的管理思想，对于长期浸染于理性化、制度化和物欲化的西方管理人群来说，无疑是极为向往的精神需求。因此，以孔子“仁学”管理思想为特质的东方伦理管理文化，对于变革西方文化为背景的现代西方管理理论的基本构造，缓解个人中心主义价值观念带来的精神危机，弥补西方管理制度的根本缺陷，改善西方社会的人际关系，促进物质文明和精神文明的协调发展，都具有重要的参照作用。 二、论文结构及主要内容： 1、本论文计划分为六个部分六个章节 第一部分为摘要，简明扼要的介绍论文的主要内容。 第二部分为绪论交待作者研究和撰写本论文的目的及意义，并对论文的基本设计和主要研究方法做阐述。 第三部分为正文分为六章。 第一章为 孔子仁学思想的时代背景和思想文化背景 第二章为 孔子仁学思想的内涵 第三章为 修身、齐家、治国、平天下”——孔子仁学思想现代价值初探 第四章为 孔子儒家思想与现代企业管理的融合 第五章为 孔子以“仁”为核心的伦理管理思想与现代企业管理 第六章为 “仁学”思想对现代企业管理的启示 第四部分为结束语总结全文阐述结论。 第五部分为致谢。 第六部分为参考文献。 2、本论文具体结构如下： 仁学在现代企业管理中的价值探究 摘要 绪论 0.1 研究目的及意义 0.2研究思路和方法 第一章 孔子仁学思想的时代背景和思想文化背景 1.1孔子仁学思想的时代背景 1.2思想文化背景 第二章 孔子仁学思想的内涵 2.1 仁——发乎情入于理 2.2 仁——“性与天道”融合的真实内容 2.3下学上达、克己复礼为仁 第三章 修身、齐家、治国、平天下”——孔子仁学思想现代价值初探 3.1 仁学与人生价值 3.2 仁学与现代人本管理 3.3 仁学与现代社会政治 第四章 孔子儒家思想与现代企业管理的融合 4.1 以“仁”为本，是铸就员工职业发展之根本 论文选题的目的及意义： 当前我国高校思想政治教育中存在着一系列问题，例如教育者失诚，工作中不能尽职尽责，教育内容脱离实际，违背教育规律等问题；学生失诚，对马克思主义理论的不信、不学，意志品质薄弱和当前讨论深刻的诚信问题等等。为解决以上提到的高校思想政治教育中存在的一些列问题，并找到儒家诚学思想在高校思想政治教育中的价值是本文创作的主要目的。 中国传统文化是经过千百年的积淀和转变而形成，其中充盈着儒家诚学思想的价值诉求。目前，随着改革开放的深入，大量社会问题也不可避免地以不同方式影响着国人的道德观念和价值判断，甚至使国人陷入道德危机之中，在此背景下，我们从灿烂的传统文化中寻找传统诚学思想服务于当今社会正是这样一种寻根。据统计，全国有70%到75%之间的人上过大学，受过大学教育。在培养中国特色社会主义接班人的过程中，高校思想政治教育工