银行员工安全培训手册册(制度与教育兼容).docVIP

银行员工安全培训手册 第一、基础安全管理常识 一、“四全”安全管理 全员——公司的每一位员工都有义务进行安全生产管理、监督、投诉、举报。 全面——公司各部门都要抓安全生产管理。 全过程——每项工作的各个环节自始至终贯穿安全。 全天候——时时刻刻都要注意安全；总之，人人、事事、处处、时时都要把安全工作放在首位。 二、安全生产检查 公司安全生产检查内容分为设备安全检查、作业现场安全检查、消防安全检查、综合性安全检查，目的是为了消除事故隐患，预防事故的发生。同时各项检查又分为日常性检查和定期检查，在下列情况一直时也必须进行检查： 节假日前； 发现重大隐患和安全事件时； 重要人物来访； 政府机关组织检查前； 公司高层决定进行检查。 三、确定事故责任者原则 因设计上的错误和缺陷而发生的事故，由设计者负责。 因施工、制造、安装、检修上的错误或缺陷而发生的事故，由施工、制造、安装、检修者负责。 因工艺条件或技术操作的确定上的缺陷或错误而发生的事故，由确定者负责， 因错误决定、指挥而造成的事故，由生产组织者负责。 已发生过的事故，未及时采取有效措施，致使类似事故重复发生的，由所属部门主管负责。 因违反规定或操作错误而造成的事故，由操作者负责；未经学习，不懂安全操作知识而发生的事故，由本部门主管负责。 对已发现的重大事故隐患，各部门、分厂能够自行解决而未及时解决造成的事故，由各部门、分厂主管负责；各部门、分厂无能力解决，但已呈报相关部门，仍未解决而造成的事故，由贻误部门主管负责。 凡有下列情况发生工伤事故，首先追究部门主管领导责任。 ①缺乏安全操作技术规程或规程不健全； ②安全设施、信号、标志、用具不健全； ③设备严重失修，严重超负荷； ④对事故熟视无睹，不认真采取措施，重复发生同类事故； ⑤违章指挥，强令或亲自冒险作业； ⑥员工未经安全和技术培训，上岗操作而造成事故。 处理事故时，凡有下列情况发生之一者，对责任人从严处理。 ①隐瞒真相、弄虚作假、破坏现场、嫁祸他人； ②事故发生后在本人安全有保障的情况下，不积极组织抢救或抢救不力造成更大伤亡或损失； ③不认真吸取教训，未采取有效的防范措施，致使同类事故发生； ④滥用职权，擅自处理和袒护、包癖事故责任者； ⑤发生事故，报告不及时或隐瞒不报。 四、人为因素造成事故的基本原因 高傲自大，自以为是，违规操作。 心存侥幸，思想麻痹。 力不从心，疲劳操作。 受外在因素影响，工作情绪化，思想不集中。 其他。 五、员工安全生产的权利和义务 权利——对违章指挥有权拒绝操作，险情无法控制时，有权停止作业，采取紧急防范措施并撤离岗位。 义务——必须严格遵守法律、法规；严格执行公司的纪律和安全操作规程；参加公司组织的安全培训、宣传活动；参加公司的安全生产督察工作；提供不安全因素的信息。 第二、各类安全注意事项 一、火灾安全事项 正确火警报告程序 拨打119火警报告后应向接警人按一下内容步骤报告：火警发生公司地址（附近有何标志性建筑、较大众化的场所、一般人教熟悉的地方）——着火的部位、物品、邻近的危险地点——目前火势控制情况、人员伤亡情况——报警人姓名、报警电话号码——报警人至公司大门指导消防车进入着火点。 火灾类型：固体火灾、液体火灾、气体火灾电器火灾、金属类火灾。 燃烧的基本条件：可燃物、助燃物、着火源。 灭火的方法：隔离法、窒息法、冷却法。 干粉灭火器适用范围：易燃液体、可燃气体、电气火灾、木材、轻金属和碱金属的火灾。 以下火灾不适用水扑救 ①油类、易燃液体火灾； ②碱金属的金属锂、钠、钾，碱土金属的金属镁、锶等； ③碳化物类的碳化钙，其他碳化碱金属如碳化钾、碳化钠等； ④三酸（硫酸、硝酸、盐酸），熔化的铁水、钢水； ⑤高压电气装置的火灾，在没有良好接地设备或没有切断电源情况下的电气火灾。 烟头为什会极易引起火灾 燃着的烟头表面温度为200—300℃，其中心温度可达到700—800℃，而纸张、棉花、材、涤纶、纤维等一般可燃物的燃点为130—139℃，极易引起火灾可燃气体和易燃液体蒸气的点火能量一般在1毫焦耳以下，所以说烟头极易引起火灾。 火灾注意事项 ①严禁在宿舍内烧煮、使用大功率电气； ②严禁在宿舍内放置易燃易爆物品； ③严禁在禁烟区吸烟（如生产车间、原料仓库等）；丢弃烟头必须注意烟头是否完全熄灭，并放置烟灰缸中或者垃圾桶中，不可随意丢弃； 二、用电安全事项 严禁用手或者导电物（如铁丝、钉子、别针等金属制品）去接触、试探电源插座内部； 不用湿手触摸电器，不用湿布擦拭电器； 电器使用完毕后应拔掉电源插头；插拔电源插头时不要用力拉拽电线，以防止电线的绝缘层受损造成触电；电线的绝缘皮剥落，要及时更换新线或者用绝缘胶布包好发现有人触电要设法及时关断电源；或者用干燥的木棍等物将触电者与带电的电器分开，不要用