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工程定额原理-南京高等职业技术学校

三、劳动定额的作用 1 、是计划管理重要基础 2 、是衡量工人劳动生产率重要尺度。 3 、是按劳分配和推行经济责任制依据。 4 、是开展劳动竞赛必要条件。 5 、是确定定员标准和合理组织生产依据。 6 、是企业实行经济核算重要基础。 时间定额和产量定额虽是同一定额的不同表现形式,其作用也不相同。 1 ) .时间定额是以单位产品工日数表示,便于计算完成某一分部(项)工程的工日数,核算工资,编制施工进度计划和计算分项工期。 2 )产量定额:单位时间内完成的产品数量,便于小组分配任务,考核工人的劳动效率和签发施工任务单。 * * 第一章 工程定额原理 (1.1----1.2) 南京高等职业技术学校 主讲:徐振萍 一、定额的概念 1.1.1 建设工程定额的概念和分类: 概念: 是指在社会化施工生产中,在正常的施工条件下,先进合理的施工工艺和施工组织的条件下,采用科学的方法制定每完成一定计量单位的质量合格产品所必须消耗的人工、材料、机械设备及其价值的数量标准。它除了规定各种资源和资金的消耗量外,还规定了应完成的工作内容,达到的质量标准和安全要求。 定额主要作用表现为: 它是建设系统作为计划管理、宏观调控、确定工程造价、对设计方案进行技术经济评价、贯彻按劳分配原则、实行经济核算的依据;是衡量劳动生产率的尺度;是总结、分析和改进施工方法的重要手段。 定额的产生和发展 ※ 19 世纪末 20 世纪初,在技术最发达、资本主义发展最快的美国,形成了系统的经济管理理论。定额的产生就是与管理科学的形成和发展紧密的联系在一起的,它的代表人物有美国人泰勒和吉尔布雷斯夫妇等。 ※ 与泰罗同时期的吉尔布雷斯创立了动作研究 ( motiom atudy )为后来的时间合成技术奠定基础------运筹学、工效学等。 ※ 定额伴随着管理科学的产生而产生,伴随着管理科学的发展而发展。定额是管理科学的基础,它在西方企业的现代化管理中一直占有重要地位。 定额在我国的发展 主要经历了以下几个阶段: ※ 1951 年,我国制定了东北地区统一劳动定额 ※ 1966 年原建筑工程部颁发了全国统一劳动定额文革被破坏 ※ 1979 年国家建筑工程局制定 《 建筑工程统一劳动定额 》 ※ 1985 成立中国建设工程概预算定额委员会,制定全国统一

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