数字城管中心巾帼风采材料.docVIP

展城管巾帼风采 创文明和谐灌南 灌南县城市数字化管理中心人员人，女职工占了人，，以创建“巾帼文明岗”为目标，始终坚持“刚性管理，柔性执法”的管理理念，用实践探索出一套新时期社会公德与社会法制和谐共存的管理模式，用巾帼风采树立了城管队员“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的崭新形象，赢得了领导及广大市民百姓的赞誉，成为独特而亮丽的风景线领导重视精心组织争一流为保证创建“巾帼文明岗”活动落到实处领导有分工、计划有先后、创建有步骤，稳扎稳打确保创建工作顺利开展年，专门成立了以主要领导任组长的创建工作领导小组，按照创建要求，制定了创建工作计划、明确创建目标、完善考核细则，使整个创建过程有计划、有制度、有程序、有成效的展开。领导小组还定期对创建工作进行抽查和验收，从台帐资料、硬件配置、市容保障等多方面进行检验，以确保阶段性的创建工作落到实处。以人为本提高素质树形象工作中我们为带来片片温馨和欣慰，之所急，想之所想，待人似待已，热情周到。每个人都以“巾帼精神”严格要求自己，提高文化修养、积累专业知识，比业务，比特长，比服务，比贡献，“比学赶帮超”在中心内部蔚然成风。我们积极参加市、县妇联倡导的各项社会公益活动，开展业务服务，爱心服务，便民服务，坚持“外树形象,内抓业务”,以“展巾帼英姿，树公仆形象”为目标，全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”。三、爱岗敬业优质服倡奉献爱岗敬业，无私奉献是我们的职责。工作中，示范岗处处以身作则，只要是工作需要，事务再繁忙，再苦再累也毫无怨言。在任何时候对工作都是义无反顾的付出，一句怨言，一句责备。为工作，舍小家，顾大家，用自己的心血换来了群众的信任、爱戴和尊敬。开拓创新努力进取创辉煌?我们本着“争创一流”的工作精神，扎扎实实地做了大量的工作，在做好本职工作的基础上，积极的各个社区、学校、商家店铺，在工作的发展道路上，我们取得了一点成绩，和却给予了我们高度的信任，我们深深地感到我们的每一步成长和进步都离不开组织的关心和支持，我们将以此为契机，认真学习贯彻，以更好的服务开展“巾帼文明岗”创建活动，发挥妇女“半边天”的作用，尽我们的最大努力把党的温暖根种到百姓的心中，为县的经济发展,为我县事业的辉煌做出更大的贡献！