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企业职工管理系统
《数据库原理及设计》课程设计报告
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目录
1绪论 2
1.1背景 2
1.2 定义 2
2需求分析 3
2 .1数据字典 3
2 .2数据流图 3
3结构设计 3
3.1概念结构设计 3
3.2逻辑结构设计 3
3.3物理结构设计 4
4运用设计 4
4.1安全必威体育官网网址设计 4
4.2系统运行与维护 3
绪论
1.1背景
目前,一些企业对员工信息的管理还存在诸多问题,单靠人力进行员工信息的管理是不够的。所以对于一个企业来说,不管是规模较小,还是规模较大的,员工信息管理系统都非常重要的。尤其,当人事流动较快的时期,人员变动的信息量将非常巨大,如何高效合理的管理这些信息就成了一个有意义的课题。在信息化科技飞速发展的今天,借助于电脑,通过员工信息管理各个部门职工,能为企业人力资源的管理者提供人性化的服务,同时也能为企业职工提供一定的方便。所以开发企业员工信息管理系统是非常必要的。
一个现代公司,拥有成百上千的员工,如何管理这么庞大的职业信息档案呢?因此,开发一个功能完善的职工信息管理系统就必不可少了。所以需要设计开发实现职工信息查询、管理、更新为目标的系统。从职工信息的查询到管理实现了自动化的模式,从而提高了工作效率。
员工信息管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者来说都至关重要,所以信息管理系统能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。用SQL为平台构建的企业员工管理系统,能够实现员工信息的录入、修改、查询、查找、编辑等功能。此外,在程序中还涉及用户登入、设定了密码,以确保系统应用的安全性。本管理系统设计合理、界面美观、操作方便、运行稳定,为进行现代化的企业员工信息管理工作起到了重要作用,具有较高的使用价值。
1.2 定义
1、系统名称:企业职工管理系统
2、数据库管理软件:Microsoft SQL Server
3、数据库设计人员:沈杰明、王一源、金晓雳、吴晓翔、尹平华
4、系统采用C/S体系结构:Client (客户端)负责提供表达逻辑、显示用户界面信息、访问数据库服务器;Server (服务器)端用于提供数据服务。
5、运行平台:windows 2000/xp
2需求分析
2.1系统功能需求
在企业管理中,员工信息管理是一个非常重要的方面。管理内容复杂,设计的部门众多,人员众多,而且往往需要按行政隶属关系进行管理。这里所设计的企业员工信息管理系统属于企业内部人员可操作的系统,以下是具体的需求分析。
2.1.1.系统结构及描述
开发系统的主要任务是实现企业员工信息管理的自动化和系统化。本企业员工信息管理系统将分为前台、后台两个部分。前台即普通员工操作模块主要是实现一般的查询功能,主要功能有:
员工各种信息查询、修改和删除。
考勤信息查询、核对。
企业文章信息的浏览。
员工工资信息的查询、核对。
意见建议信息的浏览、回复、删除等。
系统的重点是后台管理及管理员操作模块,主要实现以下功能:
有关企业员工部分信息的输入,包括员工基本信息、所在部门、奖惩经历等。、
员工各种信息的查询、修改和删除。
考勤信息查询、修改和删除。
企业文章信息的浏览、添加和删除。
员工工资信息的查询、修改、核对等。
意见建议信息的浏览、回复、删除等。
系统结构简介:
系统将设计两种权限的用户,即管理员用户和普通员工用户,其中管理员用户也是企业员工,所以管理员也可以进行普通员工的先关操作。管理员用户还可以查看所有员工的信息,以及对企业员工的基本信息、员工考勤、员工工资、员工意见建议、企业文章信息进行管理,对前述管理内容操作后将提交到数据库,保存起来,对于管理员的操作结果企业员工可以进行一一查看,员工可以对自己的个人基本信息进行修改操作,包括密码修改,同时员工需要对考勤信息、工资信息进行核对,同时可以向管理员提出意见建议。
2.2系统流程图
根据以上需求分析设计如下数据流程图:
1.顶层数据流图:
2.在顶层数据流图的基础上设计细化的数据流图,即把整个系统的需求分析进行细化,本系统包括:员工信息管理,员工考勤管理,员工薪资管理,文章信息管理,意见建议管理等。再将功能加以细化,得如下数据流图:
具体功能模块再加以细化的如下设计流程图:
2.3.系统功能模块
根据数据流图可知系统涉及管理员和企业普通员工用户两种权限操作,所以将系统分为管理员功能模块和企业普通员工用户操作模块。管理员功能模块中有具体划分为员工信息管理、员工考勤管理、员工薪资管理、文章信息管理、意见建议管理。每个子模块下还有相关的增删改操作。普通员工用户可以对管理员管
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