数据库课程设计报告---公司员工工资管理系统.doc

数据库原理及应用课程设计报告 课程设计题目： 公司员工工资管理系统 专 业： 电子商务 班级学号： 学生姓名： 指导教师： 第一部分 系统分析与设计 “工资”是衡量公司员工辛勤劳动的主要标准之一，也是员工与企业之间的最重要的关系“纽带”。对员工的工资管理的内容主要包括资金管理、奖惩管理、工资发放管理等，它是现代企业管理的一个重要组成部分，也是激励员工的一个重要手段。 一、系统调查 一个完善的“工资管理系统”具有友好的操作界面，基本能满足大多数用户的要求，可以很好的处理企业各个层次的工资发放问题。 本系统主要包括3大功能：一是完善的员工工资管理功能，二是强大的查询功能，三是计算统计功能。 二、系统功能分析 系统开发的重心还是在设计“公司工资管理系统”的基本思路和流程上面。该数据库共有5个模块的内容：员工资料管理、员工奖惩管理、工资发放管理、工资发放查询和工资资料处理。功能模块如图1所示。 图1 功能模块图 公司工资管理系统系统的功能模块之间的关系如图2所示。 图2 模块关系图 在本系统中，用户管理模块的功能较简单。在系统初始化时，有一个默认的“系统管理员”用户Admin，由程序设计人员手动的添加到数据库中。Admin用户可以创建用户、修改用户信息以及删除用户；普通用户只能修改自己的用户名和密码。 第二部分 数据库的设计 一、实体关系图 ER图的检验： 1）月工资的详细工资列表 2）员工的基本详细信息 3）员工工作的详细天数和奖惩情况 二、数据库逻辑结构设计 概念模型不能被计算机识别，需进一步将其转化为逻辑模型，因此要进行数据库逻辑结构的设计。在设计的过程中可应用关系规范化理论对数据库中的关系进行规范。 表的设计 数据库包含以下5个表：员工津贴表jt、考勤信息统计表格kq、工资标准表格gzbz、员工基本情况表yg、员工月工资表ygz。 员工津贴表jt 该表用来员工津贴信息，结构如表1所示。 表1 jt的结构 编号 字段名称 数据结构 说明 是否主码 约束 1 emp_no varchar(8) 员工号 是 not null 2 Jiaban_month varchar(10) 加班时间 是 not null 3 jbtianshu char(2) 加班天数 否 null 4 Jiaban_gongzi float 加班工资 否 null 考勤信息统计表格kq 该表用来员工考勤信息，结构如表2所示。 表2 kq的结构 编号 字段名称 数据结构 说明 是否主码 约束 1 emp_no varchar(8) 员工号 是 not null 2 Kaoqin_month varchar(10) 时间 是 not null 3 queqin char 缺勤天数 否 null 4 Kaoqin_gongzi float 考勤工资 否 null 工资标准表格gzbz 工资标准表格gzbz用来保存工资标准信息。结构如表3所示。 表3 gzbz的结构 编号 字段名称 数据结构 说明 是否主码 约束 1 Zw Varchar（10） 工种 是 not null 2 Jibengongzi Float 合同编号 否 null 员工基本情况表yg 表4 yg的结构 编号 字段名称 数据结构 说明 是否主码 约束 1 emp_no VARCHAR(8) 员工号 是 NOT NULL 2 emp_name VARCHAR(10) 员工名称 否 NULL 3 sex Char(2) 性别 否 NULL 4 Department_id Char(4) 员工部门 否 Not null 5 Emp_time VARCHAR2(6) 入公司时间 否 NOT NULL 6 Marry Varchar（4） 婚姻状况 否 Null 7 Telephon Char（11） 电话号码 否 Null 5． 建立员工月工资表ygz，其结构如表5所示。 表5 ygz的结构 编号 字段名称 数据结构 说明 是否主码 约束 1 emp_no VARCHAR2(6) 员工号 是 NOT NULL 2 jbgz NUMBER(6) 基本工资 否 NOT NULL 3 jt NUMBER(6) 津贴 否 NULL 4 Kq NUMBER(6) 缺勤扣除 否 NULL 5 Ygz_total NUMBER(6) 总月工资 否 NULL 6 ygz_date VARCHAR2(6) 月工资时间 是 NOT NULL 视图的设计 根据查询的需要，设计视图，并指出各视图的主要作用。 基于员工津贴表