《鑫苑置业物业管理公司员工手册(执业守则)》(59页).docVIP

河南鑫苑置业有限公司员工手册 一、封面扉页与版式 一、封面： 河南鑫苑置业有限公司 员工手册 公司标志（绿色） 行政人事部编印 二、扉页： 创建美好家园是我们的共同心愿 总经理签名 三、版式： 页眉：所有页码靠边缝处为“员工手册”字样。 边缝：留有一厘米的底色，上面靠页眉处为公司标志，下面是内文目录，放在竖括号内，再下面是页码。 插图：插入能够反映公司企业文化的企业言论、名人名言，加上底色与边框。 二、目 录 一、前言 二、公司概况 1、公司标识及涵义 2、公司简介 3、公司发展历程 4、领导风采 5、组织架构 a组织原则 b组织架构图 c总经理办公会职责 d各部门职责 三、公司基本规章 （一）企业理念阐释 （二）企业定位 （三）企业管理机制 1、激励约束机制 2、公平竞争机制 3、目标责任机制 4、考核监督机制 （四）企业管理规范 1、企业思想规范 2、企业道德规范 3、企业文化规范 4、企业行为规范 （五）企业管理标准： 1、觉悟标准 2、业务标准 3、队伍标准 （六）重要管理规定： 1、业务技术活动管理 2、对外经济活动管理 3、中层管理干部自律管理 4、合同管理规定 四、公司基本管理制度： 1、入职引导 2、考勤制度 3、用餐与午休 4、出差管理 5、图书借阅 6、报销管理 7、员工薪酬 8、员工福利 9、员工培训 10、述职考核 11、创优评先 12、奖励积分 13、劳动合同 14、离职办理 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 三、前言 前 言 为指导公司员工了解任职期间的有关行为准则和公司政策，明确公司员工在公司工作期间可以享受的权利与应当承担的义务，河南鑫苑置业有限公司行政人事部根据公司章程及公司基本管理制度、人事管理制度、财务管理制度等公司基本规章制度编制本手册。全体员工在熟悉手册内容以后，将对公司经营运作和管理风格有一个更清楚的认识，以便于在“追求进步、超越自我”的企业理念与企业精神的引导下，随着公司的不断发展壮大而顺利成长。 由于公司各项经营与管理工作的日益发展完善，本员工手册的内容也会有相应的修订，届时行政人事部会将修订内容及时通知，如有其他本手册阐释不详之处，可以向行政人事部提出咨询。 本员工手册对公司全体员工的指导与规范作用。 四、公司概况： 一、公司标识及涵义： （徽标） 1、整个图案以红心居中，似朝阳徐徐东升，如心灵拳拳赤诚，代表着鑫苑公司的企业理念和核心竞争力，象征着鑫苑人把个人的价值与公司的前途紧密联系起来，把公司的前途与国家的命运紧密联系起来，共同创造辉煌未来的执着信念； 2、四个“Y”组合成的“X”变体，隐含着“鑫苑”品牌，交叉重叠，围绕红心，象征着鑫苑人为了美好的事业，为了创建“鑫苑品牌”，为断“超越自我，追求进步”的昂扬斗志和团结精神；标志色调以绿色为主，象征着草木葱茏的绿色家园和企业朝气蓬勃的永久生命力； 3、整个标志方正平衡，色彩分明，纵横畅通，气势如虹，象征着鑫苑人稳健经营、追求永恒，共同创建美好家园，立志改善人们生活品质的美好心愿； 二、公司简介： 河南鑫苑置业有限公司是1997年5月在河南省工商行政管理局登记注册成立的专业性房地产开发公司。公司自成立以来，本着“以人为本，服务社会”的企业宗旨，秉承“追求进步、超越自我”的企业精神和企业理念，积极致力于郑州城市建设和住宅产业发展。1998年，公司成功开发郑州市首座纯欧陆建筑风格的高尚精品住宅——陇海星级花园。小区占地面积21亩，建筑面积4.5万平方米，一年内即宣告售磬。从2000开始，公司倾力打造大型新都市主义复合社区鑫苑名家。鑫苑名家总占地331亩，建筑面积35万平方米，计划总投资6亿元。整个项目计划分三期开发。截止2002年，公司累计完成开发面积20余万平方米，实现销售收入4亿元，上缴税金及各项费用4000多万元。为郑州住宅产业的发展和地方经济的繁荣做出了积极贡献。 公司自1998年以来，连续四年被评为“郑州市房地产开发先进单位”、“郑州市商品房预销售信誉单位”等荣誉称号；1999年、2000年、2001年连续三年跻身于“河南省房地产开发企业综合实力50强”，并跃升为第13位，成为郑州市乃至河南省的房地产开发骨干企业。 河南鑫苑物业管理有限公司是公司的全资子公司，也是郑州市较早通过ISO9002国际质量体系认证的物业管理企业之一。所管理的陇海星级花园多次被评为“河南省物业管理示范住宅小区”、“郑州市物业管理示范居住小区”、“郑州市社区文化建设试点小区”等称号。因此公司也先后被评为“郑州市物业管理双信达标企业”、“郑州市青年文明号”、“郑州市消费者信得过物业管理公司”、“郑州市物业管理先进企业”等荣誉称号。 三、公司发展历程： 1997年5月18日，河南鑫苑置业有限公司正式