双河乡党风廉政建设工作汇报.docVIP

双河乡党风廉政建设工作汇报 今年以来，我乡在县委和县纪委的正确领导下，坚持以经济建设为中心，认真履行“集中力量管好党纪、协助党委管好党风”的职责，充分发挥纪检部门“教育、保护、监督、惩处”的职能作用，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织协调、指导和督促，努力营造良好的政治环境，为推动全乡经济发展和社会进步发挥了积极作用。 一、切实加强党风党纪教育，努力提高党员干部的思想政治素质 我乡把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总体部署，形成了党委统一领导，相关单位共同配合的党风廉政宣传教育大格局。广泛开展了以“学习党章、接受监督、严守纪律”为主要内容的学习教育活动，深入学习“科学发展观”重要思想，特别是认真学习了新颁布的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，把学习贯彻“两个条例”作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓，先后召开了党委（扩大）会议、机关干部大会、农村支部书记、乡属单位负责人会议和全乡党组织半年民主生活会，组织全乡党员干部进行理论测试，使党员干部进一步熟悉了“两个条例”的基本内容和具体要求，增强了用党的纪律约束和规范自身行为的自觉性和责任感。以世界观和权力观教育为重点，加强理想信念和纪律教育，大力宣传徐振超、任长霞等先进典型，广泛开展警示教育，深入开展了“法制大课堂”活动，今年以来，我乡为全乡乡、村两级党员干部举办了以预防职务犯罪和依法运用土地法律法规为主题内容的法制讲座6次，使广大党员干部进一步筑牢了思想道德防线，树立起了马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，树立起了情为民所系、权为民所用、利为民所谋的思想，在全乡党员干部中形成了防腐拒变、自警自重的良好格局。 二、加强机制和制度建设，切实抓好党风廉政工作 落实党风廉政建设责任制，切实增强反腐倡廉的整体合力。乡党委要求广大党员干部严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，严于律己，以身作则，自觉接受监督。乡党委把党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律严格执行，加强监督检查，认真落实勤廉承诺报告制度、勤廉档案制度和谈话提醒制度，严格进行考核，对不认真履行党风廉政建设责任，违反规定的，坚决严肃追究，今年以来，对1名乡干部、1名村干部进行了谈话诫勉。对认真负责，敢抓敢管、政绩突出的进行表彰和奖励，形成了“党委统一领导，纪委组织协调，单位各负其责，群众支持参与”的反腐倡廉工作强大合力。同时，我乡全力抓好农村党员干部的廉洁自律工作，群众反映强烈的热点问题得到明显整治，取得了良好成效。主要做法是：一是加强规范，深入解决村干部中存在的公款吃喝问题。乡纪委从建章立制入手，先后制定出台了关于加强村级财务管理和村务公开、加强农村民主政治建设等一系列制度和规定，有力规范了党员干部的从政行为。二是加强宣传，遏制收礼敛财歪风。乡纪委利用各种会议，大力宣传，对党员干部提出明确要求，同时公布举报电话，欢迎广大群众踊跃举报，收到了较好的效果。三是抓督促检查。由乡纪委牵头，组织有关人员组成财务审核组每月对各村财务开支情况进行检查、抽查等不同形式的审核，发现问题，限期整改，并给予行政村负责人相应的党政政纪处分，有效增强了农村党员干部依法办事、勤廉从政的自觉性和主动性。 三、实施“阳光工程”，打造勤廉机关 近年来，我乡不断加强财务管理，先后出台了一系列的管理制度和规定，财务管理工作逐步走上了制度化、规范化、科学化轨道，但同时，仍有个别行政村、单位存在弄虚作假等违法违纪现象，这从一定程度上影响了党群、干群关系，影响了全乡改革、发展、稳定的大局。今年，我乡先后多次组织行政村支书、乡属单位负责人学习财会知识，使他们充分认识到财务管理工作的重要性，在此基础上，我们多次召开会议，争求多方面意见，按照单位资金所有权、使用权和审批权“三权不变”的原则，适时出台了单位财务集中管理这一新的管理模式，使单位财务工作纳入制度化、规范化、标准化管理。实行财务集中管理以后，首先从制度上和财务收支的运作程序上作出了明确规定，尤其是在容易出现违纪违规的环节设置了必要的控管措施，从而使财务管理体制具有前瞻性和预防性功能，铲除了产生浪费和违规违纪的土壤，彻底解决了单位“小金库”现象，增强了单位工作的公开性和透明性，降低了行政成本，提高了工作效率和服务质量，逐步建立起了行为规范、运转协调、公正透明的机关运转体系，密切了党群、干群关系，进一步树立了党政部门高效勤政的良好形象。 实施“防范工程”，对各单位负责人实行离任审计制度。由镇纪委牵头，联合有关单位做好单位责任人任期、离任经济责任审计工作，对发现问题的，按规定处理，绝不姑息迁就。 切实抓好纠正单位和行业不正之风工作，从源头上预防和解决腐败问题。镇纪委多次组织党风廉政监督员深入各有关单位进行检查。通过召开座谈会，发放征求意见表的形