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如何组织招商会
四、成交管理 沟通形式 小组围圈讨论答疑 推崇成功人士现场交流促成 讲师咨询台咨询洽谈 建产品咨询服务台咨询洽谈 重要客户会后和领导单独洽谈 沟通注意事项 九成意向以上的客户,立即促成,并当众分享、嘉奖 六成意向以上的客户,用把前面的店放在他的下面的方法来促成 五成意向以下的客户,用餐后立即送走,不要耽误时间,会后立即策划跟进 成交以全部打款订货为标准 会后跟单 方式:电话跟进、见面跟进 在会议全面结束后3个小时内对未成交客户实行分类,制定跟进沟通的方案 一级客户:很强烈加盟的客户,因外界原因未能现场订单 可用三天内还有优惠待遇对其促成,并立即组织沟通促成 二级客户:有七成以上意向的客户,把一级客户的事处理的差不多的时候,在第二天立即制定方案、组织沟通促成,可用把前面的店放在他的下面的方法来促成 三级客户:意向在五成以下的客户,处理好一、二级客户之后,三天内制定方案对其进行沟通促成 五、预算管理 会议开支清单 客户成交额预算 六、市场倍增 1、建立会议节奏,每月每个区域一次 2、复制会议模式,倍增会议点和会议场次 3、扩大会议的规模,倍增市场业绩 让我们展开雄健的翅膀 去搏击风雨 去迎接瑰丽的彩虹 去创造更加辉煌而又灿烂的明天 感缘系统 * 感缘系统 * 感缘系统 * 系统运作 如何组织招商会 招商会的三大步骤 第一部:策划方案 第二部:执行方案 第三部:执行内容 第一部分: 策划方案 会议的目的:增员、提升业绩 第一步: 客户管理 第二步: 会务管理 第三步: 会议管理 第四步: 成交管理 第五步: 预算管理 第六步: 市场倍增 一、客户管理 1、确定客户人数 到会新老客户总比例为1:1—1:2为标准 客户按团队分目标,团队领导按个人分目标 会前目标客户设定要比实到目标高一倍, 按1:6为邀约底线 个人带客户的比例为1:1---1:3为标准 2、建立客户档案 A、客户对象: 增店:诊所医生、药店老板、药品公司老总、美容院老板、医生、零售高手、 推荐零售的高手、已经是太阳神的会员的医生等 增员:从事过直销的人、有时间的人、有钱的人、有影响力的人、有观念的人 2、建立客户档案 B、客户分析: 接受直销的客户,重点把制度讲的有吸引力 (如果不能马上开店的先做会员再升级做店,成功率很高) 排斥直销的客户,重点把产品讲的有吸引力,零售空间很大 老板型的客户,重点营销模式分析好,再突出模式给他带来的 C、建立个人客户档案 3、实施计划 建立客户回访表 实施注意事项: 推崇会议,把会议的卖点的文字化,并统一复制下去 会议要提前10天以上策划执行,每3天跟进一次客户 每个客户约见不低于三次为标准 会议目的要很清晰,是开店还是做会员; 3、实施计划 会前20%的店成交为标准,以备现场报单,为准客户做榜样;80%的意向型客户,每位意向客户以对太阳神有30%的好感为标准,运用现场会议促成成交 对意向型客户的邀约目的就是保证一定到会场 要给客户确定会议的重要性、时间和地点,安排好行程路线 引导客户至少带壹千元到会场,以备现场签约 会议销售模板 公司在**地举办的大型招商会,孕育了无限商机! 现场有专家的养生文化讲解和太阳神产品讲解,机会难得! 公司和系统非常重视这次会议,非常重视**市场,领导会亲临会场! 会议在五星级酒店举办,高规格! 这次很多人想去,公司控制了人数,只允许50人左右,不但要有人推荐,还要买门票,188元一张,这个我都买过了,希望一定去! 五折供货:传统的很多货是3到五折,不足以一下打动对方 推荐三代提成:很多店主在没有接受直销观前对推荐是比较反感的,没有太大兴趣,在他们的意识中会无意识的关闭心门,觉得像传销。 首批进货最少一万:传统的很多是免费铺货,故客户很难立认同,会故意逃避 价格高,无广告:我们的产品比一般的保健品价格要高,而且没有广告 沟通三大重点:最重要的直销制度,其次是三代推荐,然后是五折货; 可以先让进小单,接受太阳神的产品,接受直销后,再加单就容易多了 沟通开店的错误误区: 4、检察进度 各人根据客户回访表执行计划,并统计问题,向上反映 系统要每隔三天统计一次团队进度,总结问题、修正方 案、鼓励士气 每三天到五天开团队总结型交流会,以促进经验交流 系统会前根据统计数据建立完善的客户档案表 5、沟通小组培训 1、如何讲好公司卖点、产品卖点、制度卖点 2、如何回答疑义 3、ABC法则 4、沟通、促成技巧 二、会务管理
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