ER图（实例与练习）.docVIP

“的” 原则1：ER图中的每一个独立实体变换为一个关系，其属性变为关系的属性，其主标识变为关系的主码。例如，图中独立实体“部门”、“职员”分别变为部门关系、职员关系。 部门关系 部门号 部门名 部门类型 主码 员工关系 工号 姓名 职务 主码 原则2：ER图中的从实体及相应的“的”联系变换为一个关系，从实体的属性加上主实体关系的主码构成这个关系的属性。如果“的”联系是1：1的，则以主实体关系的主码（作为外来码）为这个关系的主码；如果“的”联系是1：M的，则以主实体关系的主码加上同一主实体个体联系的不同从属实体个体赖以相互区分的属性组，组成该关系的主码。例如： 员工的固定工资关系 工号 基本工资 职务工资 工龄工资 固定补贴 外码 主码 员工的家庭成员关系 员工工号 称谓 姓名 性别 生日 职业 工作单位 外码 主码（复合） 原则3：1：M联系通过在“多”实体关系中增加相联系的“1”实体关系的主码及联系本身的属性来表达。其中“1”实体主码为外来码。例如，在员工关系中增加“所属部门号”这个外来码反映1：M联系所属职员关系。 员工关系 工号 姓名 职务 所属部门号 调来日期 外码 主码 在部门关系中增加“主管工号”这个外来码反映1：1联系主管与部门关系。 部门关系 部门号 部门名 部门类型 主管工号 任职日期 外码 主码 原则4：M：M联系转换成一个独立的关系，被联系实体关系的主码（作为外来码）和联系本身的属性作为该关系的属性，被联系实体关系的主码组成其复合主码。 分录关系 凭证号 科目名 记帐方向 记帐金额 外码 外码 主码（复合主码） 如果要保存时间序列数据，则日期、时间属性往往应加入到主码中。 有工程和职工两个实体，工程实体有工程号、工程名、预算等属性；职工实体有职工号、姓名、性别、职务、小时工资率等属性。假设一名职工参加多个工程项目，且一个工程项目有多名职工参加；按照职工的小时工资率以及在每一项工程中完成的工时发酬金；职工的职务决定小时工资率。 （1）根据语义设计E-R模型，要求标出实体的属性和联系方式； （2）将E-R模型转换成一组关系模式，并指出主码和外码； （3）判断每个关系模式属于第几范式。 任职日期 员 工 部门类型 部门名 部门号 部 门 所属 主管 调来日期 “的” 称谓 固定工资 基本工资 姓 名 家庭成员 性别 职务工资 “的” 工龄工资 生日 固定补贴 职业 变动工资 工作单位 变动津贴 职 务 工 号 姓 名 奖金 应扣款 职务 性别 职称 学号 年级 教师 学生 姓名 N 1 工号 学 教 M N 成绩 课程 课名 课号 学分 学时 姓名 性别 系